Indirizzo
Forma di lavoroRandstad Talent Selection è la divisione di Randstad Italia focalizzata sulla Ricerca & Selezione di profili qualificati e altamente specializzati.
Gruppo presente sul territorio italiano con 11 plant produttivi ed headquarter a Lecco ricerca una figura di HR Business Partner con esperienza pregressa nel ruolo che affianchi e assista l’HR Director in tutti i processi che riguardano la funzione HR (500 dipendenti circa).
L’azienda cliente offre:
- assunzione a tempo indeterminato, attività lavorativa su giornata
- trattamento retributivo superiore alle medie di mercato
- inserimento in contesto dinamico, in cui la funzione HR è in evoluzione
Orario di lavoro: giornata
Sede di lavoro: Lecco, disponibilità a spostamenti periodici sugli altri plant aziendali dislocati su tutta Italia
Responsabilità
La risorsa sarà coinvolta nelle seguenti attività (elenco non esaustivo):
- definizione del budget annuale del personale, analisi degli scostamenti di budget e forecast, interpretazione del delta e valutazione di azioni correttive , predisposizione di reportistica ad hoc, preparazione di simulazioni legate al costo del lavoro, gestione politiche retributive e incentivi
- gestione amministrativa del personale e coordinamento di team di 2 risorse dell’ufficio payroll
- preparazione reportistica sui principali KPI HR, analisi trend indicatori strategici, preparazione reportistica per consociata belga
- sviluppo di una comunicazione e collaborazione attiva con gli stabilimenti del Gruppo
- supporto alla direzione nella gestione delle relazioni sindacali, contenzioso e provvedimenti disciplinari
- rapporti con agenzie per il lavoro e fornitori di personale
- gestione di tutte le situazioni varie e eventuali che potrebbero venire a crearsi
Requisiti:
- laurea ad indirizzo economico, umanistico o giuridico o esperienza equivalente
- esperienza nel ruolo di almeno 3 anni in realtà manifatturiere mediamente strutturate
- competenze in area giuslavoristica, nella racolta, analisi e interpretazione dei dati HR, conoscenza dei sistemi di valutazione delle performance
- dimestichezza nell’utilizzo dei più comuni strumenti informatici e software (Excel in particolare)
- conoscenza della lingua inglese scritta e parlata (livello a partire dal livello B2)
- completano il profilo capacità relazionali, approccio analitico, doti organizzative, di flessibilità e dinamismo
Candidatevi all’annuncio: verrete ricontattati entro 5 lavorativi, se il vostro profilo professionale sarà ritenuto in linea con la richiesta del nostro cliente.
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
