Hr Business Partner – Sostituzione Maternità

In Job S.p.A. - Career Center di Milano seleziona per strutturata realtà operante nel settore beauty, una figura di
 

HR Business Partner – Sostituzione Maternità
 

La risorsa riportando alla Direzione Generale, si occuperà di gestire il team HR e tutti i processi del Dipartimento, rivolti alla popolazione aziendale assegnata, mettendo in atto le soluzioni più efficaci per ottimizzare gli obiettivi di business, eseguendo le migliori strategie per la gestione dei talenti, il coinvolgimento dei dipendenti e la pianificazione strategica della forza lavoro. Inoltre, contribuirà alla costruzione dei processi dell'area e al miglioramento della stessa.

In particolare, si occuperà di:

• Analisi della job description, redazione dell'annuncio, ricerca di talenti allineati ai nostri obiettivi, screening curricula, colloqui conoscitivi;
• Supporto in tutti i processi di formazione, dall'analisi dei fabbisogni all'erogazione, secondo i piani strategici, con l'obiettivo di garantire l'efficacia del Retail e sviluppo delle competenze;
• Pianificazione e controllo dei costi del personale Corporate e Retail;
• Analisi delle performance del personale e gestione dei processi di Total Rewards;
• Predisposizione della reportistica HR per la Direzione e il Management;
• Coordinamento di un profilo HR Admin & Payroll che si occupa della gestione di tutti gli adempimenti amministrativi relativi ai contratti di lavoro, Payroll, Health & Safety;
• Supervisione delle attività legate al controllo delle presenze;
• Analisi di tutte le problematiche inerente al personale dei punti vendita, in collaborazione con la Direzione Retail e la Direzione Generale;
• Presidio, monitoraggio e promozione della cultura e del processo di valutazione delle performance, supporto ai responsabili di Funzione e di Store nel loro ruolo di coach.

Requisiti

• Laurea in materie umanistiche o equipollenti;
• Esperienza pregressa di almeno 2 anni maturata come HR Business Partner o HR Manager all'interno del settore retail;
• Conoscenza delle normative del lavoro, in particolare del CCNL Commercio;
• Buona conoscenza dei principali strumenti informatici, in particolare del Pacchetto Microsoft Office;
• Buona conoscenza della lingua inglese (livello B1 o superiore);
• Buona conoscenza delle principali piattaforme di recruiting quali LinkedIn Recruiter e Indeed.
   

Completano il profilo doti personali di precisione, flessibilità e problem solving.

Caratteristiche dell'offerta

• Contratto: Inserimento a tempo determinato di 12 mesi in Sostituzione Maternità. Inquadramento e RAL saranno commisurati all'esperienza maturata nel range 27-30K + buoni pasto da 5,29€;
• Luogo di lavoro: Milano – Zona Lima;
• Disponibilità oraria: Full Time 40 ore settimanali con orario flessibile di ingresso 8:30/9:30, pausa di 30 o 60 minuti dal lunedì al venerdì (non è previsto smartworking).

La ricerca ha carattere d'urgenza.

Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.

Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.

Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato