Politica sulla riservatezza

123work.net e Hr Techone Group, Inc si impegnano a salvaguardare la privacy dei nostri utenti fornendo al contempo servizi personalizzati di gestione della carriera sui nostri siti web. La presente Informativa sulla privacy per 123work.net descrive le nostre pratiche sulla raccolta, l'uso e la divulgazione delle informazioni dell'utente in relazione alla nostra entità madre, Hr Techone Group, Inc, e alle sussidiarie e affiliate che agiscono per nostro conto (collettivamente, "123work.net") .

Nota: qualsiasi riferimento a "noi", "noi", "il nostro sito Web" o 123work.net è un riferimento al sito 123work.net (il "Sito Web") ea tutti i nostri centri di carriera partner. 123work.net fornisce collegamenti ai siti Web di molte altre società a cui questa politica non si applica.

Noi di 123work.net ci impegniamo a rispettare le buone pratiche sulla privacy per quanto riguarda le tue informazioni di identificazione personale. La tua lealtà come persona in cerca di lavoro, cliente o visitatore è importante e ci auguriamo che le nostre preoccupazioni in merito alla tua privacy, come descritto in questa politica (la "Politica sulla privacy" o "Politica"), dimostrino il nostro impegno a rendere la tua esperienza con 123work. netto un piacevole e soddisfacente.

La presente Informativa sulla privacy disciplina la tua interazione con i Siti e la tua registrazione e utilizzo dei nostri servizi online (collettivamente, i "Servizi"). Ad eccezione di quanto stabilito nella presente Informativa sulla privacy e nel nostro Accordo sui termini di utilizzo e in altre linee guida pubblicate, non rilasciamo informazioni personali sui nostri utenti e visitatori senza il loro permesso. La presente Informativa sulla privacy si applica solo alle informazioni raccolte dai Siti e dalle applicazioni mobili che si collegano a questa informativa sulla privacy. Di conseguenza, ti invitiamo a rivedere l'intera Informativa sulla privacy. Fare clic su uno dei collegamenti sottostanti per rivedere quella particolare sezione.

A. Le informazioni che raccogliamo.

Informazioni personali fornite dall'utente

In alcune aree dei Siti, come quelle in cui completi un profilo, invii il tuo curriculum, crei un nuovo account o partecipi a concorsi o promozioni sponsorizzati da 123work.net, potremmo chiederti di fornirci determinate informazioni personali, come come indirizzo e-mail, nome e cognome, codice postale, numero di telefono, professione, esperienza lavorativa, informazioni sui social media, fotografie, etnia, sesso, stato di veterano, cittadinanza, idoneità al lavoro. Potremmo, in tali situazioni, cercare di identificare quali elementi informativi sono richiesti e quali sono facoltativi.

Informazioni personali che raccogliamo passivamente

Quando i visitatori utilizzano i Servizi, raccogliamo e aggreghiamo passivamente informazioni indicando, tra l'altro, quali pagine sono state visitate, l'ordine in cui sono state visitate e quali collegamenti sono stati "cliccati". La raccolta di tali informazioni comporta la raccolta e la registrazione di indirizzi IP, indirizzo MAC, sistema operativo, tipo di dispositivo, identificatori di annunci mobili, cronologia di navigazione, cronologia delle ricerche e informazioni relative all'interazione di un individuo con un sito Web, un'applicazione o una pubblicità Internet, provider di servizi Internet (ISP ) e il software browser utilizzato da ciascun utente dei Servizi. In alcuni casi, potremmo raccogliere informazioni basate sulla geolocalizzazione allo scopo di aiutare a identificare i lavori nella tua zona.

Le informazioni che raccogliamo ci aiutano a identificare le aree più popolari dei Siti e a determinare l'efficacia delle nostre attività promozionali. Inoltre, potremmo divulgare alcune di queste informazioni agli inserzionisti per informarli del numero di persone che hanno visualizzato e/o cliccato sui loro annunci.

Applicazioni mobili

Sulle applicazioni mobili, utilizziamo software di analisi mobile per consentirci di comprendere meglio la funzionalità dei nostri Servizi sul tuo telefono. Questo software può registrare informazioni come la frequenza con cui l'utente utilizza l'applicazione, gli eventi che si verificano all'interno dell'applicazione, l'utilizzo aggregato, i dati sulle prestazioni e la posizione da cui l'applicazione è stata scaricata.
Sulle applicazioni mobili, potremmo inviare notifiche push al tuo dispositivo. Puoi disattivarli a livello di dispositivo.
È possibile disattivare i servizi basati sulla posizione modificando l'impostazione a livello di dispositivo..

Profili ricercabili - In passato, le persone in cerca di lavoro potrebbero aver scelto di rendere il proprio profilo ricercabile dai nostri clienti solo su base confidenziale. 123work.net non offre più questa funzionalità per le persone in cerca di lavoro, ma per quelle persone in cerca di lavoro che si erano precedentemente registrate su questa base, il nome dell'utente e le informazioni di contatto non verranno visualizzate ai clienti che effettuano ricerche sul sito Web. Se il cliente desidera contattare la persona in cerca di lavoro riservata in merito a un'opportunità di lavoro, invierà un'e-mail alla persona in cerca di lavoro tramite il nostro sistema. Inoltreremo l'e-mail all'indirizzo e-mail del richiedente. L'indirizzo email del richiedente non sarà fornito direttamente al cliente. Quando pubblica un curriculum in modo confidenziale, è responsabilità della persona in cerca di lavoro assicurarsi che le sue informazioni di contatto non siano incluse nell'allegato del curriculum.

Bambini e minori - 123work.net I servizi non sono disponibili per i minori di 16 anni. Non raccogliamo consapevolmente informazioni personali da bambini di età inferiore a 16 anni.

Informazioni personali raccolte negli ultimi dodici mesi

Abbiamo raccolto le seguenti categorie di informazioni personali relative ai consumatori negli ultimi dodici (12) mesi:

Categorie di informazioni personali elencate nello statuto della California Customer Records (Cal. Civ. Code § 1798.80(e)), come nome, indirizzo, numero di telefono, istruzione, impiego e storia lavorativa (alcune informazioni personali incluse in questa categoria potrebbero sovrapporsi a altre categorie)
Identificatori come il tuo vero nome, alias, indirizzo postale, codice postale, numero di telefono, indirizzo e-mail, nome dell'account o altri identificatori simili
Identificatori univoci e online come identificatori di dispositivo, indirizzi di protocollo Internet, identificatori di cookie, identificatori beacon, tag pixel o identificatori di annunci mobili o tecnologie simili, o altre forme di identificatori persistenti o probabilistici che possono essere utilizzati per identificare un particolare consumatore o dispositivo
Informazioni commerciali che identificano o potrebbero essere ragionevolmente collegate a te, come prodotti o servizi acquistati, ottenuti o considerati, o altre storie o tendenze di acquisto o consumo
Le informazioni sull'attività su Internet o su altre reti elettroniche identificano o potrebbero essere ragionevolmente collegate all'utente, come la cronologia di navigazione, la cronologia delle ricerche e le informazioni relative all'interazione di un individuo con un sito Web, un'applicazione o una pubblicità Internet
Informazioni professionali o relative all'occupazione, come la storia lavorativa attuale o passata o le valutazioni delle prestazioni
Informazioni sulla posizione, come la tua posizione fisica mentre accedi ai nostri siti o app se hai abilitato i servizi di localizzazione sul tuo dispositivo
Caratteristiche di classificazione protette ai sensi della legge californiana o federale, che possono includere età se 40 anni o più, razza, colore, cittadinanza, religione o credo, stato civile, condizione medica, disabilità fisica o mentale, sesso (incluso sesso, gravidanza o parto e relative condizioni mediche), stato di veterano o militare, informazioni genetiche (comprese le informazioni genetiche familiari)
Inferenze tratte da informazioni personali, come preferenze, caratteristiche, tendenze psicologiche, predisposizioni, comportamento, atteggiamenti, intelligenza, abilità o attitudini della persona.

Please note that we cannot control the acts of users of the Services. All members and visitors should be aware that, when they disclose personal information in a resume or profile or other medium, the information may be collected and used by others to send that person unsolicited email from other parties outside 123work.net. In the event that you encounter any 123work.net user who is improperly collecting or using information about you or other users, please contact 123work.contact@gmail.com.

Supplemento al profilo

Per fornire servizi ai nostri clienti, DHI può raccogliere contenuti indicizzati, comprese informazioni su di te, da una varietà di siti Web pubblicamente disponibili. Il contenuto indicizzato può includere informazioni personali come post sui blog. In generale, tale contenuto indicizzato è disponibile attraverso i motori di ricerca standard o visitando gli stessi siti web pubblici. Combiniamo questi dati con le informazioni che già abbiamo su di te. Questo ci aiuta ad aggiornare, espandere e analizzare i nostri record, identificare nuovi clienti e fornire prodotti e servizi che potrebbero interessarti. DHI può aggiungere queste informazioni al tuo profilo o utilizzare questo contenuto per creare un profilo, indipendentemente dal fatto che un individuo abbia o meno un account con noi. Se desideri rimuovere le informazioni che raccogliamo, contattaci all'indirizzo 123work.contact@gmail.com. DHI non ha diritti di proprietà sui contenuti indicizzati provenienti da siti di terzi e non può garantire che non raccoglieremo informazioni da una fonte pubblicamente disponibile in un secondo momento.

Esempi dei tipi di informazioni personali che possono essere ottenute da fonti pubbliche o acquistate da terzi e combinate con le informazioni che già abbiamo su di te, possono includere informazioni sul lavoro e sul settore, come competenze, titolo, esperienza, qualifiche, ecc. e qualsiasi altre informazioni pubblicamente disponibili come i profili social.

B. Come utilizziamo le informazioni che raccogliamo.

Prenditi del tempo per familiarizzare con i diversi modi in cui utilizziamo le informazioni che raccogliamo. 123work.net incoraggia tutte le terze parti coinvolte, inclusi ma non limitati ai suoi inserzionisti, ad aderire alle nostre politiche relative alla privacy dei nostri visitatori e utenti e a gestire altrimenti le informazioni personali in modo responsabile. Tuttavia, nel caso in cui dovessi incontrare terze parti associate o che affermano di essere associate a 123work.net che ritieni stiano raccogliendo o utilizzando in modo improprio informazioni su di te, contatta 123work.contact@gmail.com.

Abbiamo implementato e mantenuto un quadro coerente con la legge applicabile e questa politica per il trasferimento di informazioni al di fuori del paese di raccolta. Ad esempio, quando trasferiamo i dati personali raccolti nell'Unione Europea in località al di fuori dello Spazio Economico Europeo, ci affidiamo ai meccanismi di trasferimento adottati dalla Commissione Europea per aiutare a stabilire garanzie adeguate, comprese le clausole contrattuali standard. Potremmo anche aver bisogno di trasferire le tue informazioni per fornirti servizi in conformità con i nostri accordi esistenti con te, come i Termini di servizio.

123work.net fa affidamento sul legittimo interesse a elaborare o utilizzare i tuoi dati personali come descritto sopra. Se non sei d'accordo con questo approccio, puoi opporti al trattamento o all'uso dei tuoi dati personali da parte di 123work.net come indicato di seguito.

Come utilizziamo le informazioni raccolte passivamente: utilizziamo le informazioni raccolte passivamente, come sopra identificato, in forma aggregata per costruire Servizi di qualità superiore e più utili eseguendo analisi statistiche delle caratteristiche e del comportamento collettivi dei nostri visitatori e utenti e misurando dati demografici e interessi in merito ad aree specifiche dei Servizi. Possiamo fornire informazioni statistiche basate su questi dati a inserzionisti, utenti e altri partner commerciali attuali e potenziali. Potremmo anche utilizzare i dati aggregati per informare queste terze parti in merito al numero di persone che hanno visto e cliccato tramite link ai loro siti.

Come utilizziamo le informazioni personali: potremmo utilizzare le informazioni personali inviate da un utente per i seguenti scopi:

Comprendere le esigenze di un utente e creare contenuti rilevanti per l'utente;
Per generare studi statistici;
Per condurre ricerche di mercato e pianificazione inviando sondaggi tra gli utenti;
Per notificare ai referral degli utenti di servizi, informazioni o prodotti 123work.net quando un utente richiede che 123work.net invii tali informazioni ai referral;
Per migliorare servizi, informazioni e prodotti;
Per aiutare un utente a completare una transazione o fornire servizi o assistenza clienti agli utenti e ai destinatari dei prodotti 123work.net;
Per comunicare con l'utente e con i destinatari dei prodotti e servizi 123work.net;
Per inviare e-mail agli utenti su servizi, informazioni, prodotti e offerte dei nostri partner commerciali (e come indicato nella sezione C, Come condividiamo le informazioni che raccogliamo);
Per personalizzare i Siti per l'utente;
Per notificare all'utente eventuali modifiche ai Siti che potrebbero interessare l'utente;
Per far rispettare i termini di utilizzo sui Siti;
Per consentire all'utente di acquistare prodotti, accedere a servizi o altrimenti impegnarsi in attività selezionate dall'utente;
Per consentirci di contattarti tramite telefono, e-mail e/o social media. In alcuni casi, ciò include messaggi di testo o avvisi e potrebbero essere applicati costi del vettore;
Per fornire, supportare, personalizzare e sviluppare il nostro sito Web, applicazioni e offerte di prodotti o servizi;
Per creare, mantenere, personalizzare, fornire assistenza e proteggere il tuo account con noi;
Per controllare le nostre interazioni con te, come il conteggio delle impressioni o la verifica della qualità e dell'efficacia dei contenuti, comprese le pubblicità;
Per prevenire attività dannose, ingannevoli, fraudolente o illegali e partecipare a qualsiasi azione penale o applicazione di leggi o accordi intesi a prevenire o punire tale attività;
Per mantenere la sicurezza, la protezione e l'integrità del nostro sito Web, delle applicazioni, dei prodotti e servizi, dei database e di altre risorse tecnologiche e della nostra attività, compreso il rilevamento di incidenti di sicurezza;
Per eseguire il debug, identificare o riparare errori o effettuare miglioramenti funzionali simili;
Per sviluppare, migliorare e fornire marketing e pubblicità;
Per usi interni come ricerca, analisi, sviluppo, audit, gestione dell'account e sicurezza;
Per scopi di conformità legale e operativa, come monitorare se le nostre operazioni stanno implementando efficacemente questa politica;
Per impegnarsi o consentire usi interni coerenti con il nostro rapporto con te, o compatibili con il contesto in cui hai fornito le informazioni, come la ricerca interna per lo sviluppo tecnologico; e
Per qualsiasi altro scopo descritto all'utente durante la raccolta delle informazioni personali prima o al momento della raccolta.

Blog, forum e risultati di sondaggi

I nomi utente, le identificazioni ("ID") e gli indirizzi e-mail (così come qualsiasi informazione aggiuntiva che un utente può scegliere di pubblicare) possono essere pubblicamente disponibili sui Siti quando un utente divulga volontariamente e pubblicamente informazioni personali, ad esempio quando un utente utilizza le funzioni per inviare un messaggio a un altro utente o come parte di un messaggio pubblicato su un forum pubblico o un'applicazione software rilasciata pubblicamente. Gli utenti potrebbero non essere in grado di modificare o rimuovere i messaggi pubblici una volta pubblicati. Qualsiasi informazione fornita in queste aree può essere letta, raccolta e utilizzata da altri che vi accedono. Per richiedere la rimozione delle tue informazioni personali da queste pagine, contattaci all'indirizzo 123work.contact@gmail.com. In alcuni casi, potremmo non essere in grado di rimuovere le tue informazioni personali, nel qual caso ti faremo sapere se non siamo in grado di farlo e perché.

Per quanto riguarda i sondaggi, nel caso in cui le risposte vengano divulgate pubblicamente, gli utenti verranno avvisati nel momento in cui partecipano al sondaggio. Le circostanze in cui 123work.net rivelerebbe pubblicamente le informazioni raccolte dai sondaggi includono, a titolo esemplificativo, la condivisione dei risultati dei sondaggi con gli utenti dei Siti, la fornitura di dati agli inserzionisti di 123work.net sulle preferenze dell'utente e/o i dati demografici e la pubblicità dei dati generali sull'utilizzo nelle comunicazioni alla stampa. Laddove i sondaggi consentano agli utenti di inviare commenti scritti e laddove 123work.net informi gli utenti della possibilità di tale divulgazione al momento della partecipazione al sondaggio, 123work.net si riserva il diritto di divulgare qualsiasi informazione fornita dagli utenti, a condizione che nessuna informazione personale identifichi viene divulgato un utente specifico. La partecipazione ai sondaggi è a scelta dell'utente; 123work.net non conduce sondaggi obbligatori.

C. Come condividiamo le informazioni che raccogliamo

Condivisione con fornitori di servizi

Fatto salvo quanto sopra, 123work.net utilizza le tue informazioni personali in diversi modi. 123work.net può condividere le tue informazioni personali con fornitori di servizi per aiutarci con le nostre attività commerciali come l'elaborazione di carte di credito, e-mail e social network marketing, l'offerta di assistenza clienti o la gestione di un forum della comunità. Questi fornitori di servizi sono autorizzati a utilizzare le tue informazioni personali solo se necessario per fornirci questi servizi.

Condivisione con i nostri clienti

Per quanto riguarda le domande di lavoro, 123work.net non rivelerà il tuo profilo o riprenderà sui nostri Siti a potenziali datori di lavoro senza il tuo consenso o per eseguire le tue istruzioni.

Le persone in cerca di lavoro devono pubblicare profili e curricula sui nostri Siti solo se desiderano che tali informazioni vengano visualizzate dai nostri clienti. In qualsiasi momento, le persone in cerca di lavoro possono decidere che il proprio profilo e curriculum non siano ricercabili dai nostri clienti accedendo al proprio account e modificando lo stato del proprio profilo oppure, se ciò non è possibile, possono contattarci all'indirizzo 123work.contact@gmail. com e faremo la modifica per loro.

Condivisione con terze parti e preferenze di marketing

Se accetti di ricevere materiale promozionale da terze parti, le informazioni che ci hai messo a disposizione potrebbero essere rese disponibili a terze parti che forniscono beni o servizi che riteniamo possano interessarti. Puoi "rinunciare" alla ricezione di tali materiali in qualsiasi momento in vari modi: utilizzando il link "opt-out" incluso in ogni e-mail, modificando le tue preferenze di iscrizione nella pagina "impostazioni utente" nel tuo 123work.net account o contattandoci a 123work.contact@gmail.com. Se hai fornito più di un indirizzo e-mail al nostro servizio, potresti continuare a essere contattato, a meno che tu non richieda di annullare l'iscrizione a ciascun indirizzo e-mail che hai fornito. Se hai acconsentito a ricevere informazioni direttamente da terze parti, devi contattare direttamente tali terze parti per rinunciare.

Al fine di personalizzare efficacemente i nostri servizi, questi Siti possono condividere le tue informazioni personali con consulenti e partner commerciali di terze parti, incluse, a titolo esemplificativo, altre società di lead generation (collettivamente "Appaltatori di terze parti") per raccogliere, compilare, organizzare e commercializzare a te servizi correlati. Quando invii informazioni personali su questo Sito, otterremo il tuo consenso autorizzando i Siti a condividere con appaltatori di terze parti tutte le informazioni personali necessarie per abilitare offerte di servizi aggiuntivi. Se non desideri che condividiamo le tue informazioni personali con queste aziende, contattaci all'indirizzo 123work.contact@gmail.com.

Condivisione per altri scopi

Si prega di notare che 123work.net si riserva il diritto di divulgare le informazioni inviate da o riguardanti qualsiasi visitatore o utente come riteniamo ragionevolmente necessario per proteggere i nostri sistemi o attività. Potremmo anche divulgare le tue informazioni personali come richiesto dalla legge, ad esempio per ottemperare a una citazione o ad altri procedimenti legali, quando riteniamo in buona fede che la divulgazione sia necessaria per proteggere i nostri diritti, proteggere la tua sicurezza o quella degli altri, indagare su frodi o rispondere a una richiesta del governo; ad esempio in risposta a un'ingiunzione del tribunale o a una citazione in giudizio, o in risposta a una richiesta di forze dell'ordine o di un'agenzia governativa. Potremmo anche divulgare tali informazioni a terzi: (i) in connessione con la prevenzione di frodi, inganni o altre attività dannose, (ii) laddove riteniamo necessario indagare, prevenire o agire in merito ad attività illegali, (iii) ) in situazioni che potrebbero comportare violazioni dei nostri termini di utilizzo o di altre regole, (iv) per proteggere i nostri diritti e i diritti e la sicurezza degli altri e (v) come altrimenti previsto dalla legge. Collaboriamo con le forze dell'ordine per identificare coloro che potrebbero utilizzare i nostri server o Servizi per attività illegali. Ci riserviamo inoltre il diritto di segnalare qualsiasi sospetta attività illegale alle forze dell'ordine per indagini o azioni penali, o di sospendere o interrompere l'utilizzo dei Servizi in connessione con qualsiasi sospetta attività illegale o illecita o se violi il nostro Accordo sui Termini di utilizzo o altre linee guida pubblicate.

Se 123work.net è coinvolto in una fusione, acquisizione o vendita di tutto o parte dei suoi beni, sarai informato via e-mail e/o un avviso in evidenza sul Sito di qualsiasi cambio di proprietà o utilizzo delle tue informazioni personali, così come qualsiasi scelta che potresti avere in merito alle tue informazioni personali. 123work.net si riserva il diritto di assegnare, vendere, concedere in licenza o altrimenti trasferire a terzi le tue informazioni personali in relazione a un incarico, vendita, joint venture o altro trasferimento o disposizione di qualsiasi parte o tutto di 123work.net o dei suoi beni o azioni di entità affiliate.

Potremmo divulgare le informazioni personali a terzi a cui l'utente o i suoi rappresentanti autorizzati ci indirizzano a divulgare le informazioni personali. Potremmo divulgare le informazioni personali ad altre parti da te identificate al momento della raccolta delle tue informazioni personali prima o al momento della raccolta, o alle quali hai acconsentito separatamente.

Framing e co-branding

I Siti possono utilizzare tecniche di framing e mascheramento per far sembrare che l'utente sia ancora sul Sito quando l'utente si trova effettivamente su un sito Web di terzi. Abbiamo anche rapporti di co-branding con alcuni partner. In queste relazioni, noterai la nostra piattaforma di servizi sulla pagina del nostro partner. In questa situazione, entrambe le parti stanno raccogliendo i tuoi dati ed entrambe le politiche sulla privacy regolano i dati raccolti. Non condivideremo i tuoi dati con terze parti senza il tuo consenso in queste e altre relazioni. Ti invitiamo a essere consapevole quando esci dai nostri Siti e a leggere le politiche sulla privacy di ogni singolo sito Web che raccoglie informazioni personali.

Categorie di informazioni personali condivise con terze parti negli ultimi dodici mesi

In the preceding twelve (12) months, we have disclosed the following categories of personal information, described above, to the categories of third parties listed here:

Categorie di informazioni personali elencate nello statuto della California Customer Records (Cal. Civ. Code § 1798.80(e)), come nome, indirizzo, numero di telefono, istruzione, impiego e storia lavorativa (alcune informazioni personali incluse in questa categoria potrebbero sovrapporsi a altre categorie)
Identificatori come il tuo vero nome, alias, indirizzo postale, codice postale, numero di telefono, indirizzo e-mail, nome dell'account o altri identificatori simili
Identificatori univoci e online come identificatori di dispositivo, indirizzi di protocollo Internet, identificatori di cookie, identificatori beacon, tag pixel o identificatori di annunci mobili o tecnologie simili, o altre forme di identificatori persistenti o probabilistici che possono essere utilizzati per identificare un particolare consumatore o dispositivo
Informazioni commerciali che identificano o potrebbero essere ragionevolmente collegate a te, come prodotti o servizi acquistati, ottenuti o considerati, o altre storie o tendenze di acquisto o consumo
Le informazioni sull'attività su Internet o su altre reti elettroniche identificano o potrebbero essere ragionevolmente collegate all'utente, come la cronologia di navigazione, la cronologia delle ricerche e le informazioni relative all'interazione di un individuo con un sito Web, un'applicazione o una pubblicità Internet
Informazioni professionali o relative all'occupazione, come la storia lavorativa attuale o passata o le valutazioni delle prestazioni
Informazioni sulla posizione, come la tua posizione fisica mentre accedi ai nostri siti o app se hai abilitato i servizi di localizzazione sul tuo dispositivo
Caratteristiche di classificazione protette ai sensi della legge californiana o federale, che possono includere età se 40 anni o più, razza, colore, cittadinanza, religione o credo, stato civile, condizione medica, disabilità fisica o mentale, sesso (incluso sesso, gravidanza o parto e relative condizioni mediche), stato di veterano o militare, informazioni genetiche (comprese le informazioni genetiche familiari)
Inferenze tratte da informazioni personali, come preferenze, caratteristiche, tendenze psicologiche, predisposizioni, comportamento, atteggiamenti, intelligenza, abilità o attitudini della persona.

È possibile richiedere ulteriori informazioni sulle nostre informative, come descritto di seguito.

D. Tecnologie di tracciamento

Tecnologie come cookie, beacon (inclusi pixel) e javascript sono utilizzate da 123work.net e dai nostri partner, analisi e fornitori di servizi. Queste tecnologie sono utilizzate generalmente per analizzare le tendenze, amministrare il sito, tracciare i movimenti degli utenti all'interno del sito e per raccogliere informazioni demografiche sulla nostra base di utenti nel suo insieme.

Biscotti

Utilizziamo i cookie sui Siti. Un cookie "browser" o "HTTP" è un file di testo univoco che può essere utilizzato per l'analisi dei dati e consente a un sito Web di personalizzare le informazioni presentate a un utente in base al programma di navigazione dell'utente. 123work.net può utilizzare i cookie del browser per personalizzare le pagine di un utente sui nostri Siti, per ricordare un utente quando si registra a prodotti o servizi, per prevenire le frodi o per tenere traccia delle visite ai nostri Siti. Se un utente non desidera che 123work.net o i suoi partner distribuiscano i cookie del browser nel browser dell'utente quando l'utente visita i Siti, l'utente può impostare il browser per rifiutare i cookie o per avvisare l'utente quando un sito Web tenta di inserire i cookie in il programma browser. Il rifiuto dei cookie può influire sulla capacità dell'utente di utilizzare alcuni prodotti, funzionalità, funzioni o servizi sui nostri Siti.

Pixels

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Per ulteriori informazioni su DoubleClick, comprese le informazioni su come rinunciare a queste tecnologie, vai a https://www.google.com/privacy/ads/ oppure puoi anche disattivare facendo clic qui.

Webbeacon

Utilizziamo i web beacon di tanto in tanto. Un web beacon è una stringa di codice che fornisce un metodo per fornire un'immagine grafica su una pagina web o in un messaggio di posta elettronica allo scopo di trasferire dati o determinare quante volte una specifica pagina web è stata visualizzata. I web beacon consentono a 123work.net di riconoscere il cookie di un browser quando un browser visita un sito e di sapere quali banner pubblicitari portano gli utenti a ciascun sito. Ad esempio, quando un utente visita una pagina Web, il codice della pagina può includere istruzioni per accedere a un altro server per raccogliere un'immagine grafica a pixel singolo. I web beacon non vengono inseriti nel computer di un utente. Tali web beacon possono essere forniti da società pubblicitarie di terze parti di 123work.net per aiutare a gestire e ottimizzare qualsiasi pubblicità online.

Log files

I server web di 123work.net possono registrare automaticamente informazioni aggregate, come l'indirizzo IP di un utente, il nome di dominio, il tipo di browser, la data e l'ora di accesso e altri dati del file di registro.

Annunci

Gli annunci che appaiono sui Siti possono essere consegnati ai visitatori da terze parti, come Google. La tecnologia pubblicitaria di terze parti che 123work.net utilizza sui Siti utilizza le informazioni derivate dalle visite di un utente ai Siti per indirizzare la pubblicità all'interno dei Siti. Inoltre, gli inserzionisti di 123work.net possono utilizzare altre tecnologie pubblicitarie di terze parti per indirizzare la pubblicità sui Siti. Nel corso della pubblicazione di annunci pubblicitari sui Siti, i nostri partner possono inserire o riconoscere un cookie unico nel browser di un utente. Le informazioni sulle visite degli utenti ai Siti, come il numero di volte in cui gli utenti hanno visualizzato un annuncio (ma non i nomi, gli indirizzi o altre informazioni personali degli utenti), vengono utilizzate per offrire annunci ai visitatori. L'uso dei cookie consente ai nostri partner di pubblicare annunci pubblicitari agli utenti in base alle visite di tali utenti ai Siti e ad altri siti su Internet. Come per altri cookie, e coerentemente con la politica di 123work.net sui cookie sopra indicata, l'utente può bloccare o eliminare tali cookie dal disco o dalla memoria dell'utente. Per ulteriori informazioni su Google, sull'utilizzo dei cookie da parte di Google e su come "disattivare" gli elenchi di e-mail/informazioni di Google, fare clic qui: http://www.google.com/privacy_ads.html.

Scelte pubblicitarie

Collaboriamo con una terza parte per visualizzare pubblicità sul nostro sito web. I nostri partner di terze parti possono utilizzare cookie o tecnologie simili per fornirti pubblicità basata sulle tue attività e interessi di navigazione. Se preferisci non ricevere annunci personalizzati in base all'utilizzo del browser o del dispositivo, in genere puoi esprimere la tua preferenza di rinuncia a non ricevere più annunci personalizzati. Tieni presente che continuerai a visualizzare annunci pubblicitari, ma non saranno più adattati ai tuoi interessi.

Per annullare la pubblicità basata sugli interessi da parte delle società partecipanti ai seguenti meccanismi di scelta dei consumatori, visitare:

Pagina di disattivazione dell'autoregolamentazione di Digital Advertising Alliance (DAA) (optout.aboutads.info) e pagina di download "AppChoices" basata su applicazioni mobili (https://youradchoices.com/appchoices)
Pagina di opt-out per i consumatori della European Interactive Digital Advertising Alliance (EDAA) (youronlinechoices.eu) se risiedi nell'UE
Pagina di disattivazione dell'autoregolamentazione della Network Advertising Initiative (NAI) (optout.networkadvertising.org).

Collegamenti a siti Web di terzi

Collegamenti a siti Web di terzi o widget per consentire la condivisione di informazioni attraverso i social network sui Siti sono forniti esclusivamente per comodità dell'utente. Quando un utente utilizza questi collegamenti, l'utente lascia i Siti. 123work.net non ha esaminato tutti questi siti di terze parti, non controlla e non è responsabile di nessuno dei siti di terze parti, del loro contenuto o delle pratiche sulla privacy. 123work.net non avalla né rilascia alcuna dichiarazione sui siti di terze parti o su qualsiasi informazione, servizio o prodotto trovato sui siti. Se un utente decide di accedere a uno qualsiasi dei siti collegati, 123work.net incoraggia l'utente a leggere le proprie informative sulla privacy. L'utente accede a tali siti a proprio rischio.

E. Sicurezza

La sicurezza delle tue informazioni personali è importante per noi. Quando inserisci informazioni sensibili (come un numero di carta di credito) nei nostri moduli d'ordine, crittografiamo la trasmissione di tali informazioni.

Seguiamo standard generalmente accettati per proteggere le informazioni personali che ci vengono inviate, sia durante la trasmissione che una volta che le riceviamo. Tuttavia, nessun metodo di trasmissione su Internet o metodo di archiviazione elettronica è sicuro al 100%. Pertanto, non possiamo garantire che le informazioni non possano essere consultate, divulgate, alterate o distrutte violando le nostre garanzie fisiche, tecniche o gestionali. È tua responsabilità proteggere la sicurezza delle tue informazioni di accesso. Aiutaci a proteggere il tuo account utilizzando una password complessa.

In caso di domande sulla sicurezza sul nostro sito Web, puoi contattarci all'indirizzo 123work.contact@gmail.com.

F. Sondaggi e lotterie

Occasionalmente, 123work.net può condurre sondaggi al fine di fornire meglio pubblicità e contenuti e per comprendere meglio le tue esigenze relative ai Servizi. Non condivideremo le informazioni del tuo sondaggio con terze parti, se non in forma aggregata.

Di tanto in tanto potremmo offrirti l'opportunità di partecipare a concorsi o sondaggi sul nostro sito. Se partecipi, ti chiederemo alcune informazioni personali. La partecipazione a questi sondaggi o concorsi è completamente volontaria e pertanto hai la possibilità di scegliere se divulgare o meno queste informazioni. Le informazioni richieste in genere includono informazioni di contatto (come nome e indirizzo di spedizione) e informazioni demografiche (come codice postale). Le regole dei concorsi a premi, nella misura in cui siano in conflitto con questa politica, regoleranno quella particolare promozione o concorsi a premi: ricorda di leggerli attentamente. Potremmo utilizzare queste informazioni per informare i vincitori del concorso e assegnare i premi, per monitorare l'utilizzo dei Siti, per personalizzare i Siti, per inviare un'e-mail ai partecipanti e per misurare i dati demografici, gli interessi e le opinioni dei partecipanti. Possiamo utilizzare un fornitore di servizi di terze parti per condurre questi sondaggi o concorsi; a tale società sarà vietato utilizzare le informazioni personali dei nostri utenti per qualsiasi altro scopo. Non condivideremo le informazioni personali che fornisci tramite un concorso o un sondaggio con altre terze parti a meno che non ti diamo preavviso e scelta.

Referral - Se scegli di utilizzare il nostro servizio di referral per informare un'altra persona di un lavoro, ti chiederemo l'indirizzo e-mail di quella persona. Invieremo automaticamente a quella persona un'e-mail una tantum invitandola a visitare il sito. Utilizziamo queste informazioni al solo scopo di inviare questa e-mail una tantum e non memorizziamo questi indirizzi e-mail.

G. Funzionalità dei social media

I Siti includono funzionalità di social media, come il pulsante Mi piace di Facebook e i widget che vengono eseguiti sui nostri Siti. Queste funzionalità possono raccogliere il tuo indirizzo IP, quale pagina stai visitando sui nostri Siti e possono impostare un cookie per consentire il corretto funzionamento della funzionalità. Le funzionalità e i widget dei social media sono ospitati da una terza parte o ospitati direttamente sul nostro sito. Le tue interazioni con queste funzionalità sono regolate dall'informativa sulla privacy dell'azienda che le fornisce.

H. Diritti dell'interessato e correzione delle informazioni personali

Puoi richiedere in qualsiasi momento a 123work.net informazioni su quali dati personali 123work.net tratta su di te e la correzione o la cancellazione di tali dati personali. Se le tue informazioni cambiano, o se non desideri più i nostri servizi, puoi correggerle, aggiornare, modificare, eliminare/rimuovere o disattivarle apportando la modifica sulla pagina del tuo account o inviando un'e-mail al nostro Servizio Clienti all'indirizzo 123work.contact@gmail.com oppure contattandoci telefonicamente o tramite posta ordinaria ai recapiti indicati di seguito.

A seconda delle leggi che si applicano alle tue informazioni personali, potremmo essere in grado di eseguire solo alcune di queste azioni per te. Se richiedi un'azione e noi rifiutiamo di farlo, ti spiegheremo i tuoi diritti legali, il motivo del nostro rifiuto e qualsiasi ricorso tu possa avere. Si prega di notare che se si richiede a 123work.net di eliminare i propri dati personali, non sarà più possibile utilizzare alcun servizio di 123work.net che richieda l'utilizzo dei propri dati personali. Se hai fornito più di un indirizzo e-mail al nostro servizio, potresti continuare a essere contattato, a meno che tu non richieda di annullare l'iscrizione a ciascun indirizzo e-mail che hai fornito.

Se 123work.net utilizza i tuoi dati personali sulla base del tuo consenso o per eseguire un contratto con te, puoi richiedere ulteriormente a 123work.net una copia dei dati personali che hai fornito a 123work.net. Per tutte le persone che si trovano al di fuori della California, si prega di contattare 123work.contact@gmail.com e specificare le informazioni o le attività di elaborazione a cui si riferisce la richiesta, il formato in cui si desidera ottenere queste informazioni e se i dati personali devono essere inviati a tu o un altro destinatario.

Puoi richiederci di limitare i tuoi dati personali da qualsiasi ulteriore trattamento in uno qualsiasi dei seguenti eventi: (i) dichiari che i dati personali che 123work.net ha su di te non sono corretti, (ma solo finché è richiesto 123work.net per verificare l'esattezza dei dati personali rilevanti), (ii) non vi è alcuna base legale per 123work.net per il trattamento dei dati personali e si richiede che 123work.net limiti l'ulteriore trattamento dei dati personali, (iii) 123work.net no richiede più i tuoi dati personali ma dichiari di richiedere a 123work.net di conservare tali dati per rivendicare o esercitare diritti legali o per difenderti da rivendicazioni di terzi o (iv) se ti opponi al trattamento dei tuoi dati personali da parte di 123work. net (basato sull'interesse legittimo di 123work.net come ulteriormente definito nella Sezione A di cui sopra), che potrebbe essere richiesto per determinare se 123work.net ha un interesse prevalente o un obbligo legale nel trattamento dei dati personali dell'utente.

Risponderemo alla tua richiesta senza indebito ritardo entro 30 giorni. 123work.net si riserva il diritto di adottare misure ragionevoli per verificare l'identità del cliente prima di concedere l'accesso o elaborare modifiche o correzioni. Si prega di indirizzare qualsiasi richiesta di questo tipo a 123work.contact@gmail.com

Conservazione delle tue informazioni personali

Conservazione dei dati: conserveremo le tue informazioni per tutto il tempo in cui il tuo account è attivo o per quanto necessario per fornirti i Servizi. Se desideri cancellare il tuo account o richiedere che non utilizziamo più le tue informazioni per fornirti Servizi, contattaci all'indirizzo 123work.contact@gmail.com. Conserveremo e utilizzeremo le tue informazioni secondo necessità per adempiere ai nostri obblighi legali, risolvere controversie e far rispettare i nostri accordi.
Blog: i Siti possono offrire blog o forum di comunità accessibili pubblicamente. Dovresti essere consapevole del fatto che tutte le informazioni fornite in queste aree possono essere lette, raccolte e utilizzate da altri che vi accedono. Per richiedere la rimozione delle tue informazioni personali dal nostro blog o forum della community, contattaci all'indirizzo 123work.contact@gmail.com. In alcuni casi, potremmo non essere in grado di rimuovere le tue informazioni personali, nel qual caso ti faremo sapere se non siamo in grado di farlo e perché.
Testimonianze: Pubblichiamo testimonianze sui Siti che possono contenere informazioni personali. Otteniamo il consenso tramite e-mail o un accordo di rilascio prima di pubblicare la testimonianza per pubblicare il loro nome insieme alla loro testimonianza. Se desideri aggiornare o eliminare la tua testimonianza, puoi contattarci all'indirizzo 123work.contact@gmail.com.
Preferenze e-mail: puoi registrarti per ricevere e-mail o altre comunicazioni da noi. Se desideri interrompere la ricezione di queste informazioni, puoi aggiornare le tue preferenze e-mail utilizzando il link "Annulla iscrizione" presente nelle e-mail che ti inviamo, apportando una modifica alla pagina del tuo account o contattandoci all'indirizzo 123work.contact@gmail. com.

Residenti in California: accesso a informazioni specifiche e diritti di portabilità dei dati

Hai il diritto di richiedere la divulgazione di determinate informazioni sulla nostra raccolta, utilizzo e divulgazione delle tue informazioni personali. Per fare ciò, devi prima inviare una richiesta verificabile, disponibile qui.

Potresti avere diritto a ricevere:

Le categorie di informazioni personali che abbiamo raccolto su di te
Le categorie di fonti per le informazioni personali che abbiamo raccolto su di te
Il nostro scopo aziendale o commerciale per la raccolta di informazioni personali
Le categorie di informazioni personali che abbiamo venduto a terzi
Le categorie di terzi a cui sono state vendute le informazioni personali
The categories of personal information we disclosed to third parties
Le categorie di terze parti con cui condividiamo le informazioni personali
Le specifiche informazioni personali che abbiamo raccolto su di te

Residenti in California: diritti di richiesta di cancellazione

Fatte salve alcune eccezioni, hai il diritto di richiedere che cancelliamo le informazioni personali che abbiamo raccolto su di te. Una volta ricevuta e confermata la tua richiesta verificabile del consumatore, cancelleremo le tue informazioni personali dai nostri archivi, a meno che non si applichi un'eccezione.

Potremmo negare la tua richiesta di eliminazione se la conservazione delle informazioni è necessaria per noi o per i nostri fornitori di servizi per:

Completare la transazione per la quale abbiamo raccolto le informazioni personali, fornire un bene o un servizio da te richiesto, intraprendere azioni ragionevolmente previste nel contesto del nostro rapporto commerciale in corso con te o eseguire in altro modo il nostro contratto con te.
Rileva incidenti di sicurezza, proteggi da attività dannose, ingannevoli, fraudolente o illegali o persegui i responsabili di tali attività.
Eseguire il debug dei prodotti per identificare e riparare gli errori che compromettono la funzionalità prevista esistente.
Esercitare la libertà di parola, garantire il diritto di un altro consumatore di esercitare i propri diritti di libertà di parola o esercitare un altro diritto previsto dalla legge.
Rispettare il California Electronic Communications Privacy Act (Cal. Penal Code § 1546 et. seq.).
Impegnarsi in ricerche scientifiche, storiche o statistiche pubbliche o sottoposte a revisione paritaria nell'interesse pubblico che aderiscono a tutte le altre leggi sull'etica e sulla privacy applicabili, quando la cancellazione delle informazioni potrebbe probabilmente rendere impossibile o compromettere gravemente il raggiungimento della ricerca, se in precedenza hai fornito il consenso informato .
Consenti esclusivamente usi interni ragionevolmente allineati alle aspettative dei consumatori in base al tuo rapporto con noi.
Rispettare un obbligo legale.
Fai altri usi interni e leciti di tali informazioni che siano compatibili con il contesto in cui le hai fornite.

Residenti in California: esercizio dei diritti di accesso, portabilità dei dati e cancellazione

Per esercitare i diritti di accesso, portabilità dei dati e cancellazione sopra descritti, ti preghiamo di inviarci una richiesta verificabile del consumatore tramite:

Chiamandoci al 281-519-3431

Per tutti gli altri residenti non californiani, inviare un'e-mail a 123work.contact@gmail.com.

Solo tu puoi fare una richiesta verificabile del consumatore relativa alle tue informazioni personali.

La tua richiesta deve fornire informazioni sufficienti per consentirci di verificare ragionevolmente che sei la persona su cui abbiamo raccolto informazioni personali o un rappresentante autorizzato di quella persona. La tua richiesta deve inoltre includere dettagli sufficienti per consentirci di comprenderla, valutarla e rispondervi correttamente.

Non possiamo rispondere alla tua richiesta o fornirti informazioni personali se non siamo in grado di verificare la tua identità o autorità per effettuare la richiesta e confermare che le informazioni personali si riferiscono a te.

I. Modifiche alla presente Informativa sulla privacy

Potremmo aggiornare questa politica sulla privacy per riflettere le modifiche alle nostre pratiche informative. Se apportiamo modifiche sostanziali, ti informeremo via e-mail (inviata all'indirizzo e-mail specificato nel tuo account) o tramite un avviso sul Sito prima che la modifica diventi effettiva. Ti invitiamo a rivedere periodicamente questa pagina per le ultime informazioni sulle nostre pratiche sulla privacy.

Tieni presente che, utilizzando i Servizi, accetti la presente Informativa sulla privacy. Se non accetti questa politica, ti preghiamo di non utilizzare i Servizi. L'uso continuato dei Servizi in seguito alle modifiche alla presente Politica significherà che accetti le modifiche; pertanto, aggiungi questa pagina ai segnalibri e rivedila periodicamente. In caso di domande sulla presente Informativa sulla privacy o su altri problemi di privacy in relazione ai Servizi, inviare un'e-mail all'indirizzo 123work.contact@gmail.com.

J. Domande?

Domande e reclami relativi alla presente Informativa sulla privacy devono essere indirizzati a 123work.contact@gmail.com. Ci impegniamo a indagare e risolvere i reclami sulla nostra raccolta o utilizzo delle tue informazioni personali. Puoi anche contattarci per telefono 281-519-3431 o per posta.

Ufficio Legale, Responsabile della protezione dei dati

Hr Techone Group, inc,

21 Morro Bay Dott

Manvel, Texas (TX), 77578

Per aiutarci a risolvere il problema in modo efficace, fornisci quanto segue:

Il reclamo specifico sulla privacy dei dati (fornire il maggior numero di dettagli possibile, incluso il paese, la comprensione della violazione e dei problemi relativi alla privacy dei dati, la riparazione richiesta);
Il tuo nome completo e come possiamo contattarti; e
Qualsiasi corrispondenza precedente su questa specifica questione di privacy dei dati.

Se risiedi nel SEE e hai un problema irrisolto sulla raccolta, l'uso o la divulgazione di informazioni personali che non abbiamo affrontato in modo soddisfacente, contatta le autorità per la protezione dei dati dell'UE. Se risiedi in Svizzera e hai questa preoccupazione, contatta il Commissario federale svizzero per la protezione dei dati e l'informazione.