Descrizione azienda
Per azienda cliente attiva nel settore retail, con sede operativa in zona Milano Dateo, Risorse spa ricerca una risorsa per mansioni di:
Posizione
HR Business Partner
Inserita nel contesto aziendale, la persona riporterà direttamente alla direzione Risorse Umane, agendo su definizione, applicazione e implementazione di tutte le attività HR e concentrandosi in particolare su:
- flussi amministrativi legati alla vita lavorativa del dipendente dalla assunzione alla cessazione
- elaborazione dei cedolini paga mensili;
- pagamento degli oneri fiscali e previdenziali e di tutte le attività legate al personale previste dalla attuale normativa del lavoro;
- Gestione di benefit aziendali, premi e welfare;
- Predisporre e gestire la contrattualistica relativa ai rapporti di lavoro e le corrette comunicazioni obbligatorie;
- Gestire gli adempimenti legati all’assunzione di personale in categoria protetta;
Requisiti
Requisiti ottimali per lo svolgimento delle mansioni affidate saranno:
- laurea in Economia/Risorse Umane/Giurisprudenza;
- esperienza pregressa nel ruolo;
- ottima conoscenza delle politiche e normative del lavoro;
- ottima conoscenza del pacchetto Office, soprattutto di Excel;
- preferibile conoscenza del software Sistemi e di software di gestione delle presenze (Workday);
Altre informazioni
L’azienda cliente offre:
inquadramento in azienda in base al CCNL COMMERCIO, RAL di riferimento € 30.000 – 35.000, con componente aggiuntiva variabili;
orario full time 40 h / settimana, con flessibilità e smart working;
luogo di lavoro: zona Milano Dateo;
inserimento immediato.
Sede di lavoro
Milano, MI, Lombardia, Italia
Ai sensi della L.125/91 art. 4 comma 3 e D.Lgs 196/2000 art. 8 comma 3, tutte le posizioni ricercate da Risorse SpA sono rivolte a candidati DELL'UNO O DELL'ALTRO SESSO