Offerte di lavoro Tempo pieno Hr Business Partner - Milano, Lombardia

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HR BUSINESS PARTNER

Per importante azienda del settore moda in zona Milano (MI), ricerchiamo n°1 HR BP con esperienza.La risorsa ricercata svolgerà la sua attività all’interno dell’ufficio HR e si occuperà di:• Comunicazioni UNILAV (assunzioni,...

AziendaUmana Spa
IndirizzoMilano, Lombardia
CategoriaRisorse umane
Tipo di lavoroOfferta di lavoro
Data di pubblicazione 3 giorni fa Vedi dettaglio

HR Business Partner

Umana Spa

Milano, Lombardia

Per importante azienda del settore moda in zona Milano (MI), ricerchiamo n°1 HR BP con esperienza.La risorsa ricercata svolgerà la sua attività all’interno dell’ufficio HR e si occuperà di:• Comunicazioni UNILAV (assunzioni,...

HR Business Partner

Umana Spa

Milano, Lombardia

Per importante azienda del settore moda in zona Milano (MI), ricerchiamo n°1 HR BP con esperienza.La risorsa ricercata svolgerà la sua attività all’interno dell’ufficio HR e si occuperà di:• Comunicazioni UNILAV (assunzioni, proro...

HR Business Partner

Risorse Spa

Cassinetta Di Lugagnano, Lombardia

flussi amministrativi legati alla vita lavorativa del dipendente dalla assunzione alla cessazione. elaborazione dei cedolini paga mensili;. pagamento degli oneri fiscali e previdenziali e di tutte le attività legate al personale p...

HR Business Partner a Milano 

Risorse

Milano, Lombardia

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HR Business Partner

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ricerca e selezione di nuove risorse e processi di onboarding. gestione piani di crescita, formazione e welfare; implementazione di strategie di talent retention. valutazione del benessere dei dipendenti attraverso la conduzione d...

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HR Business Partner – Sostituzione Maternità

In Job Spa Filiale Di Milano

Milano, Lombardia

Analisi della job description, redazione dell'annuncio, ricerca di talenti allineati ai nostri obiettivi, screening curricula, colloqui conoscitivi;. Supporto in tutti i processi di formazione, dall'analisi dei fabbisogni all'erog...

HR Business Partner

Skechers

Monza e Brianza, Lombardia

Understand the current staffing and retention levels at all store locations. Develop, organise and implement recruiting strategies across locations, including direct recruiting, job fairs, sourcing, and screening. Train managers o...