HiRevo Mechanics 4.0 Toscana è la specializzazione di Gi Group, prima multinazionale del lavoro italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali della Toscana più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per importante realtà del settore ascensoristico stiamo selezionando la figura di unCustomer Service Technician:
La figura lavorerà all'interno dell'ufficio assistenza tecnica post vendita e fornirà assistenza e supporto ai clienti post installazione, garantendo un elevato livello di soddisfazione.
Requisiti richiesti:
- Diploma tecnico o laurea triennale in Ingegneria Elettrica/Elettronica;
- Capacità di gestire le attività di customer care, fornendo assistenza post vendita;
- La conoscenza del settore ascensoristico costituirà un plus;
- Ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata
Responsabilità:
- Gestione delle attività di back office commerciale post vendita
- Gestione delle richieste di informazioni, reclami e resi
Inserimento:
Si offre un contratto a tempo determinato di 12 mesi finalizzato alla stabilizzazione, CCNL Metalmeccanico Industria, RAL 23-26K
Orario: giornaliero, full time - 08.00-17.00
Non è previsto lo smartworking.
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati