IndirizzoDescrizione del lavoro:
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Non vedi l'ora di entrare a far parte di un team innovativo e imparare strumenti e tecniche di colloquio utili ai fini del recruiting? Allora unisciti a noi! Stiamo cercando proprio te!
Stiamo cercando un Junior HR recruiter, la persona verr? inserita in stage presso la sede di Milano.
EY SAT si occupa di attivit? di consulenza su operazioni di merger & Acquisition, capital markets e restructuring; VME (valuation e business modelling) per attivit? di costruzione di business model e valutazione di asset a supporto di transazioni; ricerca di nuove opportunit? di mercato e altre operazioni strategiche; attivit? di due diligence a supporto di operazioni straordinarie di acquisto o vendita. Supportiamo i nostri clienti nel prendere le decisioni migliori per rimodellare i loro ecosistemi e guidarli nel mondo delle transazioni di capitale, delle fusioni, delle acquisizioni e dei disinvestimenti. I mercati e le aziende stanno vivendo un periodo di rapida evoluzione, sempre pi? digitale e orientato al cambiamento. In un contesto in rapida evoluzione dove la tecnologia ? sempre pi? determinante, attraverso i progetti di SaT, contribuiamo a portare nuovi prodotti e innovazione sul mercato.
Il tuo ruolo
Gestirai il processo di recruiting end to end: screening cv, partecipazione alle campus universitarie, gestione degli assessment, colloqui HR e organizzazione dei colloqui tecnici con gli Hiring Manager. Ti aiuteremo ad utilizzare tecniche e strategie di colloquio per ricercare i migliori talenti sul mercato e far vivere loro The exeptional EY Experience. La tua attivit? non si ferma qui, dopo l'hiring diventerai un punto di riferimento per i new joiner ma anche per i tuoi colleghi, lavorando trasversalmente con diverse figure del Talent Team, partecipando a workshop, eventi e webinar.
I requisiti che devi avere
? Laurea magistrale in discipline umanistiche e/o Master in Human Resources
? Ottima conoscenza della lingua inglese;
? Spiccate doti relazionali ed organizzative;
? Flessibilit? e propensione al team-work.
Cosa vogliamo offrirti
Vogliamo offrirti un'esperienza unica ed eccezionale, dove potrai:
? Lavorare in un contesto internazionale ed orientato all'innovazione digitale e tecnologica;
? Essere supportato da colleghi senior esperti, che ti faranno da coach nel tuo percorso di crescita;
? Partecipare a programmi di formazione di eccellenza che ti permetteranno di sviluppare continuamente le tue competenze in linea con le esigenze di business;
? Lavorare su progetti e tematiche all'avanguardia nel tuo settore di interesse
? Usufruire di modalit? di lavoro flessibili (grazie alla nostra policy sullo smart working)
Perch? dovresti scegliere EY?
EY si concretizza attraverso il lavoro che tutti i giorni portiamo avanti con i nostri clienti, istituzioni e comunit?, con i quali utilizziamo le nostre competenze di Assurance, Consulting, Tax & Law e Strategy and Transaction. Significa raccontare come guidiamo il cambiamento tecnologico e digitale per migliorare quello che ci circonda e costruire un Better Working World
