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Forma di lavoroThe exceptional EY experience. It’s yours to build.
Quella che hai appena letto è l’Employee Value Proposition di EY. In altre parole, vogliamo che chi entri in EY possa vivere un’esperienza eccezionale, contribuendo in prima persona a costruirla ogni giorno.
L’opportunità:
Con l’obiettivo di potenziare il team di Talent Attraction & Acquisition ricerchiamo una risorsa per la sede di Milano, via Meravigli 12/14.
Responsabilità
Nello specifico ti occuperai di:
Gestione end-to-end del processo di selezione delle figure assegnate;
Brief con l’Hiring Manager e raccolta dei requisiti;
Stesura e pubblicazione della job description;
Screening dei CV e conduzione dei colloqui di selezione;
Ricerca diretta di candidati;
Coordinamento delle successive fasi di colloquio;
Presentazione della proposta di assunzione ai candidati;
Gestione della reportistica di ricerca e selezione;
Supporto alla definizione e alla gestione delle iniziative di employer branding.
Competenze
Che cosa stiamo cercando?
Laurea triennale o magistrale. Un master in risorse umane o affini sarà considerato con un plus;
Esperienza di Talent Attraction e acquisition con responsabilità sull'intero processo di selezione;
Almeno 2 anni di esperienza pregressa in contesti dinamici e con alti volumi di recruiting presso società di ricerca e selezione, head hunter o aziende ad alto contenuto tecnologico;
Organizzazione: sei in grado di gestire più attività in parallelo, lavorare su progettualità di breve e medio periodo nel rispetto delle scadenze garantendo una delivery di qualità;
Doti relazionali: sei una persona empatica, ti piace ascoltare e avere a che fare con le persone, anche le più esigenti;
Riservatezza: sai gestire informazioni confidenziali o delicate con il massimo grado di discrezione, nel rispetto della privacy e delle procedure interne dell’azienda;
Proattività: ti piace proporre nuove soluzioni, uscire fuori dagli schemi precostituiti, guardare ai problemi come spunti per migliorare;
Ottima conoscenza di MS Office (Word, PowerPoint ed Excel);
Buona conoscenza della lingua inglese.
Si offre:
contratto di Sostituzione Maternità
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
