IndirizzoDescrizione del lavoro:
The exceptional EY experience. It's yours to build.
Quella che hai appena letto ? l'Employee Value Proposition di EY. In altre parole, vogliamo che chi entri in EY possa vivere un'esperienza eccezionale, contribuendo in prima persona a costruirla ogni giorno.
L'opportunit?:
Con l'obiettivo di potenziare il team di Talent Attraction & Acquisition ricerchiamo 1 risorsa per la nostra sede di Milano.
Nello specifico ti occuperai di:
* Attivit? di sourcing candidati;
* Screening CV;
* Interviste telefoniche;
* Colloqui di selezione/organizzazione Assessment in affiancamento al Responsabile di funzione;
* Attivit? di employer branding;
* Partecipazione Career Day presso le Universit? Italiane.
I requisiti che devi avere:
* Laurea in discipline umanistiche o economiche;
* Buona conoscenza della lingua inglese;
* almeno 1 anno di esperienza nel ruolo presso grandi multinazionali o societ? di consulenza.
Che cosa ti aiuterebbe:
* Proattivit?;
* Creativit? nell'affrontare le sfide.
Cosa vogliamo offrirti:
Vogliamo offrirti un'esperienza unica ed eccezionale, dove potrai:
* Lavorare in un contesto internazionale ed orientato all'innovazione;
* Avere il supporto di colleghe e colleghi senior esperti, che ti faranno da coach nel tuo percorso di crescita;
* Partecipare a programmi di formazione di eccellenza che ti permetteranno di sviluppare continuamente le tue competenze in linea con le esigenze di business;
* Lavorare su progetti e tematiche all'avanguardia nel tuo settore di interesse;
* Lavorare in maniera davvero flessibile e smart.
Cosa significa lavorare in EY
Entrare a far parte di un contesto ad alta velocit?, ma ancor pi? alta professionalit?, dove ? veramente
possibile realizzare il nostro purpose: costruire un Better Working World.
Questa ? la tua opportunit? per sviluppare le tue competenze e per fare qualcosa di eccezionale per
te, per noi, per il mondo. The exceptional EY experience, it's yours to build
