IndirizzoPer azienda multinazionale del settore vetro industria situata a Besana in Brianza, selezioniamo una risorsa da inserire tramite tirocinio extracurriculare in qualità di HR ASSISTANT.
La risorsa si occuperà di affiancare l'HR Manager nella gestione delle politiche di sviluppo professionale del personale:
- Rilevazione e analisi dei fabbisogni formativi dei target indicati dalla direzione in relazione agli obiettivi aziendali
- Pianificazione e progettazione dei piani di formazione in coerenza con i fabbisogni formativi individuati
- Analisi dei fabbisogni di sviluppo professionale del personale in parallelo alle azioni di ristrutturazione aziendale e di sviluppo organizzativo
- Pianificazione e progettazione di azioni di sviluppo/riqualificazione/riconversione del personale in base ai piani di sviluppo organizzativo e ristrutturazione aziendale
- Individuazione e definizione degli indicatori per la valutazione delle azioni di formazione e sviluppo professionale
- Valutazione delle azioni di sviluppo professionale e del personale sulla base degli indicatori definiti
La risorsa si occuperà inoltre di curare le funzioni di segreteria, nello specifico di:
- Gestione e filtro delle comunicazioni scritte o telefoniche indirizzate alle funzioni direttive di riferimento
Sono richiesti i seguenti requisiti:
- Laurea Triennale o Magistrale in Risorse Umane / Organizzazione Aziendale o settori affini
- Buona conoscenza della lingua inglese
- Buona dimestichezza nell'utilizzo del pacchetto Office (in particolare Microsoft Excel)
- Completano il profilo buone capacità relazionali, proattività e responsabilità verso il proprio ruolo e le attività
La proposta prevede:
- Uno stage extracurriculare di 6 mesi prorogabili di ulteriori 6 mesi
- Rimborso spese di 600 euro
- Servizio mensa
- Orario di lavoro 8.30/17.30 dal lunedì al venerdì con 1 ora di pausa
Data inizio prevista: 01/03/2024
Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment
Città: Besana In Brianza (Monza E Della Brianza)
Disponibilità oraria:
- Full Time
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
