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Forma di lavoroIn Job S.p.A. - Talent Solutions, specializzata nella ricerca di professionisti qualificati o di middle management, seleziona per la città di Milano (zona Est)
JUNIOR HR ASSISTANT (due - cinque anni di esperienza)
(Rilevazione presenze & pratiche assunzioni, gestione 35/40 auto aziendali)
per una virtuosa realtà milanese che opera nel settore farmaceutico.
Riportando direttamente all'A.D., JUNIOR HR Assistant sarà il punto di riferimento in relazione delle tematiche HR - Payroll per tutti i dipendenti con il supporto del Consulente del Lavoro e, nello stesso tempo, sarà Referente della flotta aziendale e dei fornitori aziendali.
PRINICIPALI RESPONSABILITA'
Presenze e contrattualistica
- Monitoraggio delle presenze mensili dei dipendenti
- Verifica cedolini elaborati dallo studio di consulenza
- Controllo delle note spese di tutti i dipendenti
- Gestione della contrattualistica relativa al rapporto di lavoro (es. assunzioni, trasformazioni, cessazioni, proroghe)
- Collaborazione con il Consulente del Lavoro per elaborazione buste paga e per soluzioni in materia lavoro
Servizi generali - Facility Management
- Presidio della flotta aziendale - 35/40 auto (assicurazioni, tagliandi, revisione, cambio gomme)
- Tenuta delle relazioni con i fornitori aziendali (pulizia, IT, manutenzione impianti)
- Gestione degli acquisti per la sede di Milano
- Referente per gli aspetti in materia di Salute e Sicurezza dei lavoratori
REQUISITI RICHIESTI
- Studi umanistici o giuridico - economici (diploma e/o laurea)
- Esperienza nel ruolo di due - cinque anni
- Dimestichezza in tematiche Payroll
- Saper gestire la flotta aziendale
- Buona conoscenza Excel
Doti comunicative e relazionali, precisione, riservatezza e problem solving completano il profilo.
CARATTERISTICHE OFFERTA
- CCNL Chimico
- Contratto a tempo indeterminato, full time - 40 ore
- Retribuzione commisurata all'esperienza
- Buoni Pasto 9 euro
- Luogo di lavoro Milano Est
- Smart Working all'occorenza
Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.
Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.
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