Junior Hr Office Assistant

In Job S.p.A. - Talent Solutions, specializzata nella ricerca di professionisti qualificati o di middle management, seleziona per la città di Milano (zona Est) JUNIOR HR ASSISTANT (due - cinque anni di esperienza) (Rilevazione presenze and pratiche assunzioni, gestione 35/40 auto aziendali) per una virtuosa realtà milanese che opera nel settore farmaceutico. Riportando direttamente all`A.D., JUNIOR HR Assistant sarà il punto di riferimento in relazione delle tematiche HR - Payroll per tutti i dipendenti con il supporto del Consulente del Lavoro e, nello stesso tempo, sarà Referente della flotta aziendale e dei fornitori aziendali. PRINICIPALI RESPONSABILITA` Presenze e contrattualistica - Monitoraggio delle presenze mensili dei dipendenti - Verifica cedolini elaborati dallo studio di consulenza - Controllo delle note spese di tutti i dipendenti - Gestione della contrattualistica relativa al rapporto di lavoro (es. assunzioni, trasformazioni, cessazioni, proroghe) - Collaborazione con il Consulente del Lavoro per elaborazione buste paga e per soluzioni in materia lavoro Servizi generali - Facility Management - Presidio della flotta aziendale - 35/40 auto (assicurazioni, tagliandi, revisione, cambio gomme) - Tenuta delle relazioni con i fornitori aziendali (pulizia, IT, manutenzione impianti) - Gestione degli acquisti per la sede di Milano - Referente per gli aspetti in materia di Salute e Sicurezza dei lavoratori REQUISITI RICHIESTI - Studi umanistici o giuridico - economici (diploma e/o laurea) - Esperienza nel ruolo di due - cinque anni - Dimestichezza in tematiche Payroll - Saper gestire la flotta aziendale - Buona conoscenza Excel Doti comunicative e relazionali, precisione, riservatezza e problem solving completano il profilo. CARATTERISTICHE OFFERTA - CCNL Chimico - Contratto a tempo indeterminato, full time - 40 ore - Retribuzione commisurata all`esperienza - Buoni Pasto 9 euro - Luogo di lavoro Milano Est - Smart Working all`occorenza Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all`indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire ``dati particolari`` (quali dati che rivelino l`origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l`adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all`orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall`annuncio e/o ritenuti importanti per un`adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell`interessato.