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Forma di lavoroLavoropiù, agenzia per il lavoro, filiale di Agrate, cerca per azienda leader internazionale nella progettazione e produzione di sistemi di imballaggio :
HR ASSISTANT – ADDETTO / A ALL’AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE
La risorsa sarà responsabile del mantenimento e della corretta gestione delle procedure riguardanti l’amministrazione DEL PERSONALE, riportando direttamente al Responsabile amministrativo e collaborando con HR Director.
Nello specifico si occuperà di svolgere le seguenti attività:
Gestire le nuove assunzioni, inserendo la pratica sui portali (Inaz e Sintesi), preparando la documentazione necessaria;
Gestire le dimissioni
Controllare quotidianamente l’inserimento delle timbrature con i relativi giustificativi, inserendo nel gestionale le ore lavorate in trasferta;
Controllare i cartellini di fine mese con la verifica dei permessi
Verificare le timbrature dei collaboratori esterni ed inviare i dati per la fatturazione mensile
Gestire le pratiche infortuni;
Tenere i rapporti con i dipendenti
Controllare la corretta applicazione delle procedure di sicurezza
Gestire la formazione aziendale (organizzazione dei corsi di sicurezza, eventuali finanziamenti, contabilizzazione della formazione nel programma Inaz Paghe).
Organizzare le visite mediche
Compilare i moduli della sicurezza dei cantieri
Mantenere i rapporti con enti interni ed esterni (Enti, consulenti, funzionari pubblici)
Requisiti:
Minimo 5 anni di esperienza nel settore;
Conoscenza media della lingua Inglese;
Utilizzo professionale dei sistemi informatici di back-office, motori di ricerca e programmi paghe
Ottima gestione ed organizzazione del tempo/lavoro;
Capacità di comunicazione, team building, problem solving
Orario di lavoro: full-time di 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì dalle 08.30 alle 17.30 con un ora di pausa
Contratto: la tipologia contrattuale verrà decisa in fase di colloquio in base all’esperienza pregressa maturata. Ral fra i 32 e i 35k all’anno.
Luogo di lavoro: nelle vicinanze di Oggiono (LC)
Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.
