Hr Assistant

Consultant Adecco Italia Spa,  per importante azienda strutturata operante nel settore metalmeccanico sita a Rozzano, cerca:

HR Assistant

l'HR Junior sarà responsabile della gestione di ogni aspetto del processo di assunzione, compreso l'orientamento e la formazione dei nuovi membri del personale ed andrà a supportare il team nella gestione delle buste paga.

Si occuperà di:

• Sviluppare informazioni che supportino il team di gestione: 
• Controllare e registrare la documentazione relativa alle attività del personale, quali assunzioni, formazione, reclami e valutazione delle prestazioni.
• Fornire assistenza nel processo di reclutamento:
• Preparare e pubblicare annunci di lavoro, raccogliere informazioni sui candidati, programmare colloqui e assisterli; preparare la documentazione necessaria per i nuovi assunti, assicurarsi che le verifiche delle referenze siano state completate.
• Fornire assistenza nel processo di assunzione:
• Predisporre la documentazione necessaria per i nuovi assunti, inserire i nuovi assunti nel ruolo per il quale sono stati selezionati;
• Monitorare le prestazioni dei nuovi dipendenti, interagire e fornire informazioni.
• Raccogliere dati ed elaborare statistiche e report di controllo:
• Verificare la presenza e la correttezza della documentazione relativa ai nuovi assunti; segnalare al Direttore HR i problemi segnalati dalle altre funzioni aziendali; gestire i dati sensibili secondo adeguati criteri di sicurezza.
• Fornire supporto amministrativo:
• Elaborare salari e contributi, monitorare le assenze per ferie o malattia, supportare su eventuali richieste di informazioni relative alle buste paga, rivedere le buste paga e suggerire azioni correttive, gestire le contestazioni, aggiornar la documentazione dei dipendenti.
• Coordinare gli eventi formativi e la gestione dei partecipanti.
• Gestione, reportistica, organizzazione di riunioni, archiviazione documentale, monitoraggio delle principali scadenze.

Si offre assunzione diretta e Ral commisurata all'esperienza maturata.

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).