Hr Administration

Per nota azienda del settore moda ad Arcoveggio (BO), ricerchiamo n°1 HR ADMINISTRATION.

La risorsa si occuperà delle seguenti attività:

•rilevazione presenze dei dipendenti di sede e negozi;

•gestione dei rapporti di lavoro: assunzioni, proroghe, trasformazioni, cessazioni;

•gestione del processo di payroll mensile e delle relative scadenze, interfacciandosi con lo studio paghe esterno;

•gestione delle pratiche di malattia, infortunio, maternità;

•gestione e aggiornamento del gestionale INAZ;

•gestione dei fondi di previdenza complementare e assistenziali;

•gestione CU;

•gestione del fornitore dei buoni pasto e buoni spesa;

•supporto all’analisi e reportistica HR.

Si offre inserimento a tempo determinato iniziale, scopo assuntivo.

Inquadramento: 4° o 3° livello CCNL COMMERCIO.

Benefit: buoni pasto.

Orario di lavoro: full time dal lunedì al venerdì. E’ previsto un giorno di smart working il venerdì.

Il profilo ideale possiede risponde ai seguenti requisiti:

•conoscenza del CCNL Terziario, Distribuzione e Servizi (Commercio);

•buona conoscenza del gestionale INAZ;

•ottima conoscenza di EXCEL e POWER POINT;

•buon livello d’Inglese;

•è preferibile esperienza nel ruolo di almeno 2 anni;

•ottima capacità di problem solving.