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Adecco Diversity & InclusionVedi altro

addressIndirizzoMilano, Lombardia
type Forma di lavoroOfferta di lavoro
CategoriaLegale

Descrizione del lavoro

Il Diversity & Inclusion HUB di Adecco seleziona per importante Maison di Moda un/una SAP SENIOR MANAGER con il requisito Legge 68/99 – art.1.
La risorsa selezionata sarà membro del team di gestione dell'infrastruttura e coopererà con altri responsabili del servizio per garantire la disponibilità, le prestazioni e la sicurezza dell'infrastruttura relativa all'ambiente SAP BASIS/HANA.
La mansione prevede un ruolo di consegna tecnica che prevede il collegamento con i diversi dipartimenti IT interni ed esterni affinché vi sia una gestione dei servizi ai problemi di supporto e comunicazione. Il ruolo prevede inoltre la gestione e il mantenimento dei servizi infrastrutturali, l'erogazione dei servizi, lo svolgimento di revisioni periodiche del servizio con i partner, nonché lo sviluppo di nuovi servizi e piani di miglioramento del servizio e il riconoscimento di nuove opportunità di servizio per supportare le esigenze aziendali interne e garantire la disponibilità dell'infrastruttura, la sicurezza e le prestazioni a supporto della continuità del business.
Responsabilità:
PRINCIPALI COMPITI E RESPONSABILITà:
• Coordinare terze parti per gestire la configurazione e la manutenzione dei sistemi SAP Basis, inclusi server, applicazioni, data base e componenti di sistema
• Collaborare con fornitori di servizi e altri team IT per garantire la disponibilità e la stabilità dei servizi di base del sistema SAP, rispondendo alle esigenze degli utenti e risolvendo i problemi in modo tempestivo
• Monitorare e analizzare le prestazioni del sistema SAP, identificando aree di miglioramento e proponendo soluzioni per aumentare l'efficienza e ridurre i costi
• Creare e mantenere documentazione tecnica, procedure e linee guida per i servizi di base del sistema SAP.
• Aiutare i colleghi IT nelle attività operative dell'infrastruttura IT/tecnologica
REQUISITI CHIAVE:
• Laurea Triennale/Magistrale o esperienza equivalente in un campo correlato
• Conoscenza ed utilizzo di ITIL
• Ottima Gestione e conoscenza dell'ambiente SAP (SAP BASIS)
• Conoscenza di SAP Basis, RDBMS, Oracle, HANA DB, S4/HANA e SQL Server
• Forti doti comunicative per gestire più interlocutori contemporaneamente
• Ottima attitudine al problem solving
• Ottima conoscenza della lingua inglese
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy. (Regolamento UE n. 2016/679).
Facsimile di domanda è disponibile al seguente link Facsimile domanda candidatura.
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa al seguente link.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
Data inizio prevista: 14/05/2024
Categoria Professionale: Analisi / Sviluppo Software / Web
Città: Milano (Milano)
Disponibilità oraria:

  • Full Time


I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

Refer code: 1524149. Adecco Diversity & Inclusion - Il giorno precedente - 2024-04-14 21:55

Adecco Diversity & Inclusion

Milano, Lombardia

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