Michael Page, leader europeo e mondiale nella ricerca e selezione di personale specializzato, vanta un know-how d'eccellenza nell'ambito del "top e middle management".

Sales Manager (F/M) - Macchinari Industriali

La funzione prevede lo sviluppo del business nel mercato di competenza perseguendo gli obiettivi di vendita concordati, la gestione e sviluppo della rete distributiva e la negoziazione con aziende utilizzatrici finali.

Dettagli sul cliente

Azienda produttrice di macchine utilizzate nel mercato internazionale, in diversi settori industriali, tra cui: energetico, siderurgico, cartario, petrolifero, aeronautico, navale e ferroviario.

Descrizione

• Essere responsabile del raggiungimento degli obiettivi generali di profitto fissati;


• Conoscere il mercato e analizzarne le tendenze, distribuire il lavoro tra il suo team, fare regolari visite ai clienti e contatti per mantenere buoni rapporti commerciali;


• Elaborare e gestire la politica commerciale, definendo i prezzi con le altre funzioni aziendali preposte, le condizioni di vendita e i rapporti con i clienti;


• Eseguire e condividere con le funzioni preposte i piani annuali per lo sviluppo dei prodotti, dei mercati e delle forze di vendita, anche elaborando proiezioni pluriennali;


• Possedere una buona conoscenza delle gare d'appalto, capacità di lettura e stesura dei contratti;


• Supervisionare, tenere traccia e condividere in report strutturati gli ordini di vendita in corso di esecuzione, in connessione con Direttore Generale, essendo l'interfaccia con i clienti.


• Essere responsabile insieme alla Direzione Generale del rispetto del margine di contribuzione dei propri prodotti e servizi;


• Organizzare e gestire i collaboratori e la forza vendita esterna, motivandoli efficacemente;


• Supervisionare e condividere tutte le analisi di mercato e le attività di vendita;


• Determinare, elaborare e sottoporre alla Direzione Generale gli obiettivi, le proposte di strategia commerciale, i piani commerciali;


• Ampliare il portafoglio clienti e fidelizzare i clienti esistenti;

Partecipazione a fiere ed eventi

Profilo del Candidato

• Esperienza di almeno 5 anni come Senior Area manager possibilmente in analogo settore;


• Conoscenza della lingua inglese;


• Disponibilità a frequenti trasferte in Italia e all'estero;


• Capacità di lavoro di squadra anche a pari livello, leadership, forte orientamento agli obiettivi,problem solving e capacità di negoziazione con il cliente:


• Residenza o domicilio limitrofo alla sede dell'azienda.

offerta di lavoro

Ottima opportunità di carriera.