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Forma di lavoroPer conto di strutturata realtà del settore manifatturiero stiamo cercando un individuo dinamico e motivato che abbia una comprovata esperienza nel settore delle vendite e la capacità di sviluppare il team commerciale.
Responsabilità principali:
- Definire e implementare strategie di vendita efficaci per raggiungere gli obiettivi di fatturato e di crescita aziendale.
- Gestire e supervisionare un team di venditori, fornendo supporto, formazione e motivazione per garantire il successo individuale e collettivo.
- Analizzare costantemente le prestazioni delle vendite e identificare opportunità di miglioramento, formulando e attuando piani d'azione correttivi quando necessario.
- Stabilire e mantenere relazioni positive con i clienti chiave, gestendo efficacemente il ciclo di vita delle vendite e assicurando la massima soddisfazione del cliente.
- Collaborare con altri dipartimenti aziendali, come marketing e produzione, per sviluppare strategie coordinate e massimizzare le opportunità di vendita.
Requisiti:
- Esperienza comprovata nel settore delle vendite, preferibilmente in ruoli di leadership o di gestione.
- Eccellenti capacità comunicative e relazionali, con la capacità di influenzare e negoziare in modo efficace.
- Forti competenze organizzative e capacità di gestione del tempo, con la capacità di gestire efficacemente molteplici progetti e responsabilità contemporaneamente.
- Orientamento ai risultati e mentalità imprenditoriale, con la determinazione di raggiungere e superare gli obiettivi di vendita stabiliti.
- Laurea preferibilmente in Economia, Marketing o campo correlato.
Benefici:
- Opportunità di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.
- Pacchetto retributivo competitivo, inclusi bonus sulle prestazioni.
- Supporto e formazione continui per lo sviluppo professionale.
