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Forma di lavoroPresentazione dell'azienda - HUGO BOSS
HUGO BOSS is a brand that successfully represents a lifestyle in fashion. We are distinguished by a passion for extraordinary design, high quality fabrics, fit and processes. We inspire our teams of more than 14500 employees to think unconventionally, because different perspectives enhance creativity and optimize results, resulting in appealing products sold in 130 countries and in more than 7600 stores worldwide.
Descrizione del posto (Mansioni)
Per il nostro corner BOSS all'interno di Rinascente Milano, siamo alla ricerca di Sales Associate dinamici ed entusiasti, part-time e full time, motivati a dare il proprio contributo e a trasmettere ogni giorno i valori del nostro Brand.
Il ruolo prevede lo svolgimento di tutte le attività relative alla vendita di abbigliamento e accessori, vivendo con passione i valori aziendali e fidelizzando i clienti per un’esperienza di shopping positiva, concreta e coinvolgente.
Il ruolo prevede lo svolgimento delle seguenti attività:
- accoglienza al cliente
- consulenza e vendita assistita alla clientela fornendo livelli eccellenti di servizio rispettando tutti gli standard, le politiche e procedure aziendali
- cassa: vendita, apertura e chiusura
- contribuire al raggiungimento degli obiettivi di performance del team e dei KPI individuali
- attività di merchandising (riassortimento del punto vendita) e di magazzino
- implementazione quotidiana dei processi e delle linee guida aziendali trasmessi attraverso lo Store Operations Manual e i corsi di formazione erogati online sul portale aziendale.
- cura dei dettagli
Il ruolo prevede lo svolgimento di tutte le attività relative alla vendita di abbigliamento e accessori, vivendo con passione i valori aziendali e fidelizzando i clienti per un’esperienza di shopping positiva, concreta e coinvolgente.
Il ruolo prevede lo svolgimento delle seguenti attività:
- accoglienza al cliente
- consulenza e vendita assistita alla clientela fornendo livelli eccellenti di servizio rispettando tutti gli standard, le politiche e procedure aziendali
- cassa: vendita, apertura e chiusura
- contribuire al raggiungimento degli obiettivi di performance del team e dei KPI individuali
- attività di merchandising (riassortimento del punto vendita) e di magazzino
- implementazione quotidiana dei processi e delle linee guida aziendali trasmessi attraverso lo Store Operations Manual e i corsi di formazione erogati online sul portale aziendale.
- cura dei dettagli
Profilo
Sono richiesti i seguenti requisiti:
- orientamento commerciale
- flessibilità
- doti relazionali
- esperienza nel Retail di almeno un paio di anni
- ottima conoscenza della lingua inglese
Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi della legge 903/77, senza alcun limite di età e/o di nazionalità.
Per candidarsi inviare il proprio CV completo di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento Europeo 679/2016 e del D. Lgs. 196/2
- orientamento commerciale
- flessibilità
- doti relazionali
- esperienza nel Retail di almeno un paio di anni
- ottima conoscenza della lingua inglese
Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi della legge 903/77, senza alcun limite di età e/o di nazionalità.
Per candidarsi inviare il proprio CV completo di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento Europeo 679/2016 e del D. Lgs. 196/2
