Dettagli offerta di lavoro
Data:
2024-02-23Contratto di lavoro:
Contratto a tempo determinato - in aziendaGioca un ruolo nella rivoluzione del mercato del lavoro. Entra nel Team!
Stiamo cercando un/a: PERSONNEL ADMINISTRATION SPECIALIST
In Gi Group Holding vogliamo rendere il mondo del lavoro più sostenibile attraverso la creazione di valore sociale ed economico. Il nostro Gruppo è formato da persone di talento con differenti abilità e che contribuiscono a promuovere una cultura positiva del lavoro e a migliorare la vita professionale delle persone.
Unisciti a noi e parteciperai alle opportunità che nascono dall'essere parte di un Global Business.
About you: In questo ruolo avrai la possibilità di avere un impatto positivo sulla vita delle persone e sulla crescita dell'Azienda, condividendo le tue conoscenze e acquisendo nuove competenze. Ti inserirai all'interno dell'Ufficio dell'Amministrazione del Personale che gestisce i dipendenti di tutte le Legal Entity del Gruppo.
Your Role:
· Gestione della contrattualistica relativamente ad assunzione, proroghe, trasferimenti, trasferte, variazioni orario di lavoro e cessazione dei dipendenti;
· Costante aggiornamento della normativa in materia di diritto del lavoro;
· Comunicazioni e interfacce con gli Enti
· Supporto ai dipendenti del Gruppo relativamente a tematiche amministrative, giuslavoristiche, policy aziendali, utilizzo degli strumenti HR;
- Monitoraggio delle scadenze contrattuali e di processo inerenti alla gestione amministrativa del personale;
· Implementazione e manutenzione del Gestionale HR, con verifica e monitoraggio delle logiche organizzative;
· Inserimento e manutenzione ricorrente dei dati relativi al personale di struttura delle società del gruppo ed elaborazione reportistica di Direzione;
· Gestione delle relazioni con i responsabili di Funzione e dei Dipartimenti aziendali.
What you will need:
· Esperienza di 2-3 anni nella gestione amministrativa del personale presso aziende strutturate;
· Conoscenza consolidata del processo di amministrazione del personale;
· Diploma o laurea in materie giuridiche o di organizzazione aziendale;
· Ottima conoscenza del Pacchetto Office (in particolare Excel e Power Point);
· Precisione, propensione all'analisi organizzativa, proattività, buone capacità logico-analitiche, attitudine al lavoro in team e problem solving;
· A titolo preferenziale: conoscenza del sistema Zucchetti del CCNL Commercio e Metalmeccanico.
What we can offer you: E' previsto un inserimento di sostituzione maternità e con noi intraprenderai un percorso che costruiremo insieme.
Potrai usufruire di tutti i contenuti formativi della nostra Corporate University, in una logica di continuous learning, avendo la possibilità di contribuire al raggiungimento dei successi del tuo team con il tuo valore e la tua motivazione!
Avrai a disposizione strumenti e tecnologia per svolgere al meglio le tue attività che verranno valorizzate integrando la tua proposta contrattuale con un sistema premiante, la nostra policy di welfare aziendale e la possibilità di operare in smart working.
L'esperienza acquisita all'interno dell'azienda potrà darti la possibilità di cogliere le opportunità di sviluppo professionale all'interno del Gruppo.
Sede di lavoro: Milano.
I candidati ambosessi (D.lgs n. 198/2006) sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo: https://www.gigroup.it/privacy-team/
Settore industriale:
Risorse umaneArea professionale:
Risorse umaneSede di lavoro :
LOMBARDIA - Milano - MILANOFiliale / Ref.:
HR649L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati