Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane
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per Azienda Cliente Leader nel settore delle telecomunicazioni
OPERATORI HELP DESK - TELECOMUNICAZIONI
La risorsa selezionata sarà inserita in un percorso di inserimento finalizzato all’accrescimento delle proprie competenze nell’assistenza al cliente e nella risoluzione dei problemi
Mansione e Responsabilità
- Gestione ticket nuove attivazioni
- Gestione manutenzioni guasti sulla rete in fibra
- Pianificazione degli interventi dei tecnici in campo
- Monitoraggio dello stato delle lavorazioni in corso
- Rendicontazione delle attività e relativa chiusura dei ticket
Requisiti richiesti:
- Preferibile diploma tecnico
- Esperienza pregressa in analoga mansione (almeno 6 mesi)
Competenze Trasversali
- Team Work
- Dinamicità
- Problem solving
- Interesse per il settore
Offerta Contrattuale
Durata: 6 mesi contratto in somministrazione con possibilità di assunzione diretta
Orario di lavoro: Full time 40 ore settimanali
Disponibilità al lavoro su turni H24
Sede lavoro: Milano
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati