IndirizzoDettagli offerta di lavoro
Data :
2024-06-05Disponibilità lavorativa :
Full timeContratto di lavoro :
Contratto a tempo determinato - in somministrazioneGiGroup Spa, filiale di Cremona, cerca per azienda cliente attiva un:
MANOVALE EDILE
Attività e responsabilità
La risorsa si occuperà di lavori in ambito edile sia civile che industriale.
Requisiti e competenze
Il/La candidato/a ideale è in possesso di esperienza in analoga mansione, possiede competenze tecniche nel settore edile.
Completano il profilo: buone doti organizzative, precisione, proattività, buone capacità relazionali e propensione al lavoro di squadra.
La sede di lavoro è Acquanegra Cremonese (CR)
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
Settore industriale :
EdiliziaArea professionale :
EdiliziaMansione :
MuratoreSede di lavoro :
LOMBARDIA - Cremona - Acquanegra CremoneseFiliale / Ref. :
CREMONA / 1356603L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
