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Forma di lavoroChi siamo
iziwork è un’Agenzia per il lavoro Digitale che sfrutta l'innovazione tecnologica per migliorare l'accesso al mondo del lavoro per i candidati.
Abbiamo un obiettivo ambizioso: ridefinire il mercato del lavoro con un modello scalabile e totalmente digitalizzato che metta l’accento sui lavoratori, sulle loro necessità e bisogni.
La nostra piattaforma utilizza l’intelligenza artificiale a supporto del fattore umano, combinando il meglio dei due mondi per trarne i massimi benefici.
La nostra storia
Nata in Francia nel 2018 e lanciata in Italia nel novembre 2020, in 3 anni abbiamo raggiunto traguardi unici e mai ottenuti prima da nessuno:
- un run rate di oltre 85 M di fatturato a novembre 2023
- un team di oltre 120 persone e in continua crescita
- 8 hub regionali e diversi nuovi in prossima apertura
- un portfolio di oltre 1000 clienti
- un database di oltre 800k lavoratori
- una rete di izi partner sul territorio nazionale
Da ottobre 2023 iziwork è entrata a far parte del gruppo Proman, 4° player europeo nel mercato delle Agenzie per il Lavoro e presente in 16 paesi tra Europa e Nord America.
La nostra cultura
- Siamo onesti, umili, concentrati sul successo di squadra, aperti e positivi.
- Siamo ambiziosi, innovativi con una visione a lungo termine e convinti dell'impatto positivo che avremo sulla società.
- Vogliamo dipendenti autonomi sul perimetro e, attraverso questo, riveleranno il loro potenziale.
- Pensiamo in termini di utente finale. Siamo costruttivi, orientati all'azione, determinati e optiamo per la semplicità.
Descrizione posizione
Per il nostro organico interno siamo alla ricerca di un* Junior Recruiter da inserire in un percorso di stage, che contribuisca alla rapida crescita aziendale in tutti gli aspetti legati alle attività di Digital Recruitment&Selection dei candidati.
La figura, rispondendo al Coordinatore del team, verrà affiancat* e acquisirà know how sul processo di ricerca e selezione nelle seguenti attività :
- Screening CV e gestione campagne;
- Condurre interviste con i candidati;
- Elaborazione dossier di presentazione e e supporto dati (analisi quantitative e qualitative);
- Gestione delle fasi di inserimento del candidato in azienda.
Retribuzione e Benefit
Compenso: 500 € all’mese
Benefits:
- Possibilità di smart working;
- Buoni pasto dal valore di 8 €;
- izi birthday (ti regaliamo il giorno del tuo compleanno per dimostrare quanto teniamo a te!);
- Uffici pet-friendly.
Prerequisiti
Il candidato ideale è in possesso dei seguenti requisiti:
- Laurea ad indirizzo umanistico - giusvaloristico - risorse umane - economico;
- Digital mindset;
- Ottime doti organizzative, precisione, attenzione ai dettagli;
- Capacità di lavorare in team e skills comunicative;
- Proattività, voglia di mettersi in gioco e crescere in un ambiente dinamico e flessibile;
- Interesse per il mondo start up e tecnologia;
- Buona conoscenza del pacchetto office, in particolare Excel e padronanza della lingua inglese.
Si offre iniziale inserimento in stage della durata di 6 mesi in contesto altamente stimolante, con formazione e crescita continua.
La forte crescita del nostro gruppo consente a tutti i nostri dipendenti di avere un campo di responsabilità ampio e in rapida evoluzione in un contesto altamente sfidante, con obiettivi ambiziosi e fuori dagli schemi.
Ambiente dinamico con clima da start up dove apprendimento e crescita costante fanno parte del nostro mindset.
Sede di lavoro: HQ Milano (zona Porta Romana)
Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016
