Descrizione del posto (Mansioni)
Il Gruppo Armani è leader tra le aziende del settore della moda e del lusso con circa 9.000 dipendenti e 7 stabilimenti di produzione.
È presente con i tre marchi di riferimento Giorgio Armani, Emporio Armani e A|X Armani Exchange in tutti i principali paesi dei vari continenti.
Solidamente radicata nella realtà italiana, ma con una visione e una cultura cosmopolite, l’azienda è cresciuta in tutto il mondo ampliando la propria offerta dagli abiti e accessori ai cosmetici, profumi, occhiali, orologi, gioielli, mobili e complementi d’arredo fino a comprendere i settori di interior design, Food & Beverage, hotel & resorts.
All’interno della direzione Risorse Umane, cerchiamo una risorsa da inserire con il compito di supportare le attività di selezione e gestione della popolazione aziendale dell’area Food & Beverage.
Nello specifico si occuperà di:
È presente con i tre marchi di riferimento Giorgio Armani, Emporio Armani e A|X Armani Exchange in tutti i principali paesi dei vari continenti.
Solidamente radicata nella realtà italiana, ma con una visione e una cultura cosmopolite, l’azienda è cresciuta in tutto il mondo ampliando la propria offerta dagli abiti e accessori ai cosmetici, profumi, occhiali, orologi, gioielli, mobili e complementi d’arredo fino a comprendere i settori di interior design, Food & Beverage, hotel & resorts.
All’interno della direzione Risorse Umane, cerchiamo una risorsa da inserire con il compito di supportare le attività di selezione e gestione della popolazione aziendale dell’area Food & Beverage.
Nello specifico si occuperà di:
- supportare il team nelle attività di selezione; stesura e pubblicazione annunci, contatto dei candidati, conduzione colloqui, raccolta feedback e presentazione dei profili;
- gestire le relazioni con le agenzie interinali;
- supportare le attività gestionali, il monitoraggio scadenziari, l’archiviazione e la stesura documentale di lettere di assunzione e modifiche contrattuali;
- supportare l’aggiornamento dei tool funzionali alle attività dell’organizzazione;
- elaborare report.
- Laurea in materie umanistiche, giuridiche o Master in Human Resources
- conoscenza della lingua Inglese
- conoscenza del Pacchetto Office, in particolare Excel e Power Point
- capacità analitiche e attenzione al dettaglio
- predisposizione al lavoro in team
- buone doti relazionali e maturità personale