Junior Hr Preferibile Expertise Ambito Outplacement - Formazione

Descrizione azienda

Knet HR è il B?????????????? P???????????? nel ?????????????????????? ?????????????????? ?? ???????????????????????????? a livello ?????? & ???????????? ????????????????????, ?????????????????? ????????????????????, ???????????? ??????????????????????, ?????????????????????????? ???????????? e nella valutazione delle risorse umane.

Offriamo una consulenza tailor-made, creando ?????????????????????? ???????????? ?? ???????????????? ?????? ?????????? ?????? ?? ?????????????? ?? ?? ?????????????????? e concretizzando i progetti in ambito Risorse Umane di Società e Gruppi italiani e Società e Gruppi esteri interessati ad ampliare il proprio organico e far crescere il proprio business sul mercato italiano o internazionale.

Abbiamo un focus sulle professionalità dell’area ?????????????? & ???????????????????? e dell'area ?????????????????? & ??????????????????????, con un taglio trasversale sulle industries.

Lavoriamo con un ???????????? ????????????????????, customizzato ogni volta in base alle esigenze del cliente e lo scenario di mercato, ma basato su una struttura verificata.

Crediamo nelle persone e nel valore del ????????????????, dell’????????????????????, della ?????????????????????? e della ????????????????????????.

www.knethr.com

Posizione

Per ampliamento organico interno, ricerchiamo un profilo di JR HR PREFERIBILE EXPERTISE AMBITO OUTPLACEMENT - FORMAZIONE

Riporto gerarchico/funzionale: Direzione

Dettaglio mansioni:

il candidato ricercato collaborerà con un team dinamico di colleghi e, previa opportuna formazione, si dovrà occupare di:

• mappatura e analisi del fabbisogno dei clienti prospect;
• identificazione di nuove opportunità di mercato;
• aggiornamento e implementazione DB, sia lato candidati che clienti;
• screening cv, redazione dossier e proattivazione candidati per nuove opportunità professionali.

Requisiti

Requisiti:

Titolo di Studio: Laurea e preferibile corso/specializzazione settore HR.

Anni di esperienza maturati in analoga posizione: Preferibile esperienza di minimo 12 mesi maturata preferibilmente presso società di outplacement e formazione.

Settore di provenienza: Società di ricerca e selezione, outplacement e formazione.

Conoscenze linguistiche: Gradita una buona conoscenza della lingua inglese.

Conoscenze informatiche: Necessarie spiccate abilità informatiche, social e digital.

Caratteristiche personali: Per poter far parte del nostro team si ricerca un candidato in possesso di spirito collaborativo, proattività, buone doti organizzative e ottimo eloquio.

Offerta:

Livello di inquadramento e retribuzione proposta: Da definire in proporzione all’esperienza effettivamente maturate.

Si offre contratto di apprendistato o indeterminato diretto.

Orario di lavoro: full time con formula ibrida sede + smart

Benefit: buoni pasto

Sede di lavoro: TORINO – Vi Alberto nota 5.

Data prevista per l’inserimento: Immediato o a seguito del preavviso che il candidato dovrà corrispondere.

Altre informazioni

La selezione è rivolta ad ambo i sessi dell'Art. 1 L. 903/77

E 'garantita la sicurezza e l'audizione personale con tutti i profili coerenti con quanto ricercato.

KNET HUMAN RESOURCES SRL: AUTORIZZAZIONE MINISTERIALE A TEMPO INDETERMINATO Prot. 39/0003074 / MA004.A003#KNET