Hr Specialist Junior

Per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico ricerchiamo un HR specialist junior. Si offre un iniziale contratto in somministrazione.

Responsabilità

Sarai in affiancamento in tutte le seguenti attività:

-identificare opportunità di sviluppo delle persone.

- implementare iniziative di coinvolgimento a livello locale, di Engagement e Talent Development per migliorare il benessere e i processi HR (es. Onboarding, Employees Engagements Survey).

-erogare attività di formazione

- garantire la corretta registrazione e tracciabilità della documentazione formativa, nel rispetto delle normative vigenti e delle procedure interne.

-attivare e gestire il piano di stage con Università, Agenzie e Istituti Tecnici Superiori partner.

- monitorare e analizzare mensilmente i KPI HR: time-to-hire, retention, turnover, ecc.

- interagire con tutti gli altri membri del team HR - Amministrazione, Talent Acquisition - per soddisfare le esigenze dei dipendenti e fornire loro soluzioni ad hoc.

Sono richiesti Studi economici/umanistici completati con successo, 2 anni di esperienza nelle risorse umane, approccio proattivo e capacità di lavorare efficacemente in situazioni di alta pressione, ottime capacità relazionali e di gestione dei progetti ed elevati standard professionali per la qualità del lavoro, ottima conoscenza di MS Office (Excel, PowerPoint, Word) e degli strumenti di videoconferenza (es. piattaforma Teams, Zoom), conoscenza fluente dell'italiano e dell'inglese

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).