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Descrizione del lavoro

Descrizione del lavoro:

Titolo posizione: MSAT Process Science Technical Support Intern - Internship [2024] - Italy
Aiutaci ad affrontare la malattia insieme al nostro Process Science Italy Team
Requisiti formativi:
* Diploma tecnico scuola media superiore e/o corsi post diploma
Altri requisiti:
* Buona Conoscenza dell'inglese - preferibilmente scritto
* Conoscenza della lingua locale (italiano);
* Buone conoscenze informatiche, con particolare riferimento a Microsoft Office
* Capacit? di lavorare con team e networks di diverse funzioni aziendali;
* Precisione e attenzione al dettaglio;
* Senso di responsabilit? e orientamento ai risultati;
* Capacit? di lavorare in modo proattivo;
* Dimostrare di poter ragionare al fine di proporre smart solution
* Essere efficace nella risoluzione di problemi
Data di inizio presunta: 2 Aprile 2024
Durata: 6 mesi
Data fine candidature: 3 Marzo 2024
Tipologia: Stage Extra-Curriculare
Modalit?: 100% in presenza
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Cosa farai?
Contesto
La risorsa entrer? a far parte del dipartimento MSAT Process science. Attraverso l'affiancamento del tutor aziendale, la risorsa sar? guidata nell'attivit? di fermentazione e preparazione soluzioni e terreni, dove si svolgono processi e esperimenti in piccola scala, sulla parte di fermentazione batterica e di preparazioni soluzioni relativi alla produzione di un vaccino
Obiettivi e modalit? di svolgimento:
* Apprendimento principali tecniche di microbiologia e di fermentazione batterica (colture in piastra in beuta e in fermentatore)
* Apprendimento di tecniche di recupero primario (centrifugazione/ultrafiltrazione)
* Preparazione soluzioni con tecniche di misurazione pH, conducibilit?
* Apprendimento delle attivit? e delle norme di buona fabbricazione
* Apprendimento della gestione del laboratorio sia da un punto di vista operativo che documentale
* Supporto sulle attivit? sperimentali sui processi produttivi e/o su progetti di miglioramento degli stessi
Competenze da sviluppare:
* Tecniche di fermentazione industriale
* Norme GMP
* Gestione documentazione
* Gestione e organizzazione di un lab di sperimentazione
Let's do this!
Troverai suggerimenti, suggerimenti e indicazioni sul nostro processo di reclutamento sul nostro sito web -
Learn more about the application process | (COMPANY NAME)
Ti consigliamo di fare domanda il prima possibile, perch? accettiamo candidature continue e offriamo posizioni in base all'ordine di arrivo.
Applica ora!
Hai bisogno di aiuto con la tua richiesta?
Inviaci un'e-mail all'indirizzo ww.earlytalentrecruitment@(COMPANY NAME).com e facci sapere come possiamo aiutarti.
Perch? te?
Qualifiche & Skills:
* Diploma tecnico scuola media superiore e/o corsi post diploma
* Buona Conoscenza dell'inglese - preferibilmente scritto
* Conoscenza della lingua locale (italiano);
* Buone conoscenze informatiche, con particolare riferimento a Microsoft Office
* Capacit? di lavorare con team e networks di diverse funzioni aziendali;
* Precisione e attenzione al dettaglio;
* Senso di responsabilit? e orientamento ai risultati;
* Capacit? di lavorare in modo proattivo;
* Dimostrare di poter ragionare al fine di proporre smart solution
* Essere efficace nella risoluzione di problemi
Why Us?
(COMPANY NAME) is a global biopharma company with a special purpose - to unite science, technology and talent to get ahead of disease together - so we can positively impact the health of billions of people and deliver stronger, more sustainable shareholder returns - as an organization where people can thrive. Getting ahead means preventing disease as well as treating it, and we aim to positively impact the health of 2.5 billion people by the end of 2030.
Our success absolutely depends on our people. While getting ahead of disease together is about our ambition for patients and shareholders, it's also about making (COMPANY NAME) a place where people can thrive. We want (COMPANY NAME) to be a workplace where everyone can feel a sense of belonging and thrive as set out in our Equal and Inclusive Treatment of Employees policy. We're committed to being more proactive at all levels so that our workforce reflects the communities we work and hire in, and our (COMPANY NAME) leadership reflects our (COMPANY NAME) workforce.
If you require an accommodation or other assistance to apply for a job at (COMPANY NAME), please contact the (COMPANY NAME) Service Centre at 1-877-694-7547 (US Toll Free) or +1 801 567 5155 (outside US).
(COMPANY NAME) is an Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive equal consideration for employment without regard to race, color, national origin, religion, sex, pregnancy, marital status, sexual orientation, gender identity/expression, age, disability, genetic information, military service, covered/protected veteran status or any other federal, state or local protected class.
Important notice to Employment businesses/ Agencies
(COMPANY NAME) does not accept referrals from employment businesses and/or employment agencies in respect of the vacancies posted on this site. All employment businesses/agencies are required to contact (COMPANY NAME)'s commercial and general procurement/human resources department to obtain prior written authorization before referring any candidates to (COMPANY NAME). The obtaining of prior written authorization is a condition precedent to any agreement (verbal or written) between the employment business/ agency and (COMPANY NAME). In the absence of such written authorization being obtained any actions undertaken by the employment business/agency shall be deemed to have been performed without the consent or contractual agreement of (COMPANY NAME). (COMPANY NAME) shall therefore not be liable for any fees arising from such actions or any fees arising from any referrals by employment businesses/agencies in respect of the vacancies posted on this site.
Please note that if you are a US Licensed Healthcare Professional or Healthcare Professional as defined by the laws of the state issuing your license, (COMPANY NAME) may be required to capture and report expenses (COMPANY NAME) incurs, on your behalf, in the event you are afforded an interview for employment. This capture of applicable transfers of value is necessary to ensure (COMPANY NAME)'s compliance to all federal and state US Transparency requirements. For more information, please visit (COMPANY NAME)'s Transparency Reporting For the Record site

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