IndirizzoDescrizione del lavoro:
Chi siamo
(COMPANY NAME) ? presente in Italia dal 1974 con l'acquisizione di Birra Dreher e del birrificio di Massafra.
Nel 1986 inizia la crescita dell'azienda grazie all'acquisizione di Birra Ichnusa Spa, birrificio di Assemini in provincia di Cagliari.
Nel 1989 (COMPANY NAME) costituisce Partesa, societ? specializzata nei servizi di vendita, distribuzione, consulenza e formazione per il canale Ho.Re.Ca. Ad oggi opera in 13 regioni con 42 depositi, impiega circa 1.000 persone e conta oltre 43.000 clienti, a cui offre un ampio portfolio di prodotti di qualit? (oltre 9.000 referenze nell'ambito della birra, del vino, degli spirits, delle bevande analcoliche e del food), nonch? efficienza logistica, servizi personalizzati, formazione, consulenza mirata e innovativi strumenti digitali per supportare i professionisti del fuoricasa a rafforzare e sviluppare il proprio business.
Nel 1995 viene acquisito il birrificio di Comun Nuovo (BG), oggi il pi? grande in Italia con 2,7 milioni di ettolitri di birra prodotta ogni anno. Con l'acquisizione di Birra Moretti nel 1996 (COMPANY NAME) Italia raggiunge le dimensioni attuali.
Primo produttore di birra in Italia con il 33,3% di quota di mercato (fonte Annual Report 2020 AssoBirra), (COMPANY NAME) Italia impiega oltre 2.000 dipendenti e produce oltre 6 milioni di ettolitri di birra ogni anno nei 4 birrifici presenti sul territorio nazionale: Comun Nuovo (BG), Pollein (AO), Massafra (TA) e Assemini (CA).
LA POSIZIONE E IL TEAM
(COMPANY NAME) Italia per Partesa, sta ricercando un giovane talento, motivato, curioso e intraprendente, da inserire nel team People per la sede di Sesto San Giovanni (MI). La risorsa supporter? il People Business Partner e Organisational Design & Capability Expert in alcune delle loro attivit?.
DI COSA TI OCCUPERAI:
* Supporto all'implementazione di tutti i processi relativi alla gestione delle persone come Performance Management, Talent Review, Salary Review, Budgeting, Employee Relations
* In collaborazione con il team di Talent Acquisition seguirai la ricerca e selezione di profili junior: dalle interviste telefoniche agli Assessment Center e ai colloqui
* Supporterai l'organizzazione dei piani di induction e degli onboarding per tutti i neoassunti
* Supporterai la redazione e controllo della documentazione
* Contribuirai al monitoraggio di progetti speciali legati alle risorse umane
* Supporterai le attivit? di Change Management a supporto del Progetto Partesa Transformation e nuove modalit? di lavoro: organization design; valutazione delle capacit? e piani di miglioramento delle competenze; iniziative di leadership trasformazionale; sondaggi.
CHI SEI:
* Hai una Laurea Magistrale in Scienze Umanistiche/Economia con indirizzo Gestione delle Risorse Umane
* Possiedi un inglese fluente scritto e parlato minimo (B2)
* Hai una buona competenza operativa di MS Office
* Hai buone capacit? di problem solving e attitudine E2E ed un carattere proattivo con attitudine al lavoro di squadra
* Hai buone capacit? analitiche e comunicative
* Ti ritieni una persona curiosa, con mentalit? fuori dagli schemi e basata sui dati
* Hai una buona attitudine al cambiamento e alla trasformazione
Perch? lavorare con noi?
Disegniamo il futuro della birra per conquistare il cuore dei consumatori. I clienti e i consumatori sono al centro, abbiamo il Coraggio di sognare e di essere i pionieri, oltre che prenderci Cura delle persone e del pianeta. Il divertimento e la Gioia di vivere fa parte del nostro DNA.
Abbracciamo e celebriamo la diversit? per sostenere il Purpose di (COMPANY NAME): "creiamo la gioia dello stare insieme per ispirare un mondo migliore". Crediamo che la diversit? delle persone, quanto quella delle nostre birre, arricchisca le nostre vite e rafforzi il nostro business. Se anche tu vuoi far parte della famiglia non esitare a candidarti. In (COMPANY NAME) sosteniamo una cultura di appartenenza che offre pari opportunit? per tutti
