HRBP - Human Resources Business Partner

Descrizione proposta:
La Refel SpA di S. Vito al Tagliamento (PN) ricerca un/una Human Resources Business Partner.
In particolare, la persona ricercata sar? direttamente responsabile delle seguenti attivit?:
- Gestione del personale;
- Organizzazione e contrattualistica;
- Supporto nel processo di Recruiting;
- Supporto nella gestione del Perfomance Management;
- Supporto nella gestione dei progetti di Sviluppo & Compensation;
- Supporto all'HR Manager per l'attivit? di contrattazione sindacale;
- Reporting alla Direzione HR e alla Direzione Generale.
Competenze
Eccellenti doti comunicative, capacit? di problem solving, proattivit?, positivit?, ascolto e flessibilit?, capacit? di coaching, capacit? di definizione delle priorit?, capacit? di generare nuove idee e capacit? di feedback completano il profilo.
Requisiti richiesti:
- Laurea, preferibilmente in materie umanistiche/economiche o giuridiche;
- esperienza in relazioni industriali
- 4/5 anni di esperienza maturata in realt? multinazionali e/o modernamente strutturate
- Buona conoscenza della lingua italiana e inglese.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.