Hr Specialist

Gi group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane seleziona

HR GENERALIST per importante azienda che si occupa di impianti di refrigerazione per centri commerciali e aziende di produzione.

Requisiti:

-      Conoscenza base della lingua inglese (B1);

-      Automunito/a;

-      Diploma o laurea in materie umanistiche; 

• almeno un anno di esperienza in ruoli analoghi.

Mansioni:

-      La risorsa si occuperà della raccolta delle presenze giornaliere/mensili;

-      Onboarding del lavoratore;

-      Supporto nel processo di recruiting;

-      Operatività per qualità e formazione;

-      Gestione del lavoratore (malattia/ferie/infortuni);

-      Controlli del cedolino.

Completano il profilo:

• Determinazione;
• Capacità di Problem solving;
• Capacità comunicative;
• Disponibilità;
• Flessibilità;

Orario di lavoro: Lunedì-venerdì 9-18

Sede di lavoro: Padulle (Sala Bolognese).

Cosa offriamo? Contratto a tempo determinato 12 mesi con assunzione diretta in azienda – RAL 25/30K + BP da 7 euro

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati