Per multinazionale leader del settore automotive selezioniamo un/una Junior HR Development & Recruiting Specialist da inserire in organico.
La figura, inserita nell'ufficio HR e affiancata dalla HR Development & Recruiting Leader, sarà coinvolta principalmente nei seguenti processi:
- Talent Acquisition & Employer Branding
- Training & People Development
- Internal Communication
• Requisiti:
Sei la persona ideale per questa posizione se:
- sei alla ricerca di un contesto dinamico, dove potersi esprimere e mettersi in gioco costantemente
- credi che il valore di un'azienda sia data dalle persone che ne fanno parte;
- sei una persona curiosa e ti mantieni costantemente aggiornata sui trend di gestione e sviluppo delle risorse umane
- la relazione e la comunicazione sono le tue doti innate;
- l'organizzazione e l'apertura al cambiamento sono competenze che ti rappresentano;
- hai maturato una eventuale esperienza professionale all'interno di società di ricerca e selezione di middle management
- possiedi un inglese fluente, hai ottima conoscenza dell'intero pacchetto Office e dei sistemi IT gestionali HR
- possiedi una laurea in materie economiche o umanistiche (la laurea in psicologia del lavoro e l'iscrizione all'albo degli psicologi costituiscono titolo preferenziale)
Si offre:
- inserimento in azienda dinamica, multibusiness ed in fase di sviluppo
- contesto internazionale e stimolante
- possibilità di Smart Working con modalità da definire
- Retribuzione commisurata al livello di esperienza, ccnl metalmeccanica industria con integrativo aziendale di 2 livello. Si valutano anche candidature prima esperienza.
Settore: Industria elettronica/Automazione
Ruolo: Risorse umane
Data di assunzione: 15/02/2024
Anni di esperienza:
Percentuale di occupazione: Full-time
Gestisce altre persone: No
Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione
Inquadramento: Primo impiego
Livello di istruzione: Laurea Magistrale/Specialistica/Vecchio Ordinamento
Patente: B
Mezzo di trasporto: Auto
psicologia
HR
inglese