Seltis Hub D&I ricerca per importante azienda multinazionale operante in ambito tech un/a HR ADMIN SPECIALIST appartenente alle categorie protette per invalidità civile.
La risorsa, riportando al Payroll Manager, svolgerà le seguenti attività:
- Gestione della documentazione del personale dipendente e relativo caricamento nel sistema Zucchetti;
- Aggiornamento dei dati nel sistema Zucchetti;
- Ordinazione di nuovi buoni pasto e relativo ordine mensile in base alle presenze del mese;
- Gestione delle presenze tramite il sistema Zucchetti.
- Rispondere alle domande dei dipendenti, comprese quelle relative a benefit, pagamenti, ferie e assenze;
- Supporto alla gestione della privacy GDPR e raccolta delle autorizzazioni firmate dai dipendenti da archiviare;
- Redazione di lettere relative ad aumenti di stipendio, bonus o altre variabili;
- Attivazione di tirocini.
Il/la candidato/a ideale possiede i seguenti requisiti:
- Diploma o laurea in materie umanistiche;
- Esperienza pregressa di almeno 1-2 anni nel ruolo;
- Attenzione al dettaglio e precisione;
- Ottime doti relazionali e comunicative;
- Conoscenza di Zucchetti o software similari;
- Appartenenza alle categorie protette per invalidità civile.
Sede di lavoro: Bologna (dopo un primo periodo di induction in cui sarà richiesta la presenza in sede, successivamente si potrà usufruire dello smart working e la presenza sarà richiesta di 1/2 giorni al mese)
Orario di lavoro: Full time
La risorsa, riportando al Payroll Manager, svolgerà le seguenti attività:
- Gestione della documentazione del personale dipendente e relativo caricamento nel sistema Zucchetti;
- Aggiornamento dei dati nel sistema Zucchetti;
- Ordinazione di nuovi buoni pasto e relativo ordine mensile in base alle presenze del mese;
- Gestione delle presenze tramite il sistema Zucchetti.
- Rispondere alle domande dei dipendenti, comprese quelle relative a benefit, pagamenti, ferie e assenze;
- Supporto alla gestione della privacy GDPR e raccolta delle autorizzazioni firmate dai dipendenti da archiviare;
- Redazione di lettere relative ad aumenti di stipendio, bonus o altre variabili;
- Attivazione di tirocini.
Il/la candidato/a ideale possiede i seguenti requisiti:
- Diploma o laurea in materie umanistiche;
- Esperienza pregressa di almeno 1-2 anni nel ruolo;
- Attenzione al dettaglio e precisione;
- Ottime doti relazionali e comunicative;
- Conoscenza di Zucchetti o software similari;
- Appartenenza alle categorie protette per invalidità civile.
Sede di lavoro: Bologna (dopo un primo periodo di induction in cui sarà richiesta la presenza in sede, successivamente si potrà usufruire dello smart working e la presenza sarà richiesta di 1/2 giorni al mese)
Orario di lavoro: Full time