Stiamo selezionando per azienda operante nella gestione di servizi un'addetta/o alla gestione delle risorse umane.
La risorsa si occuperà di:
- Ricerca e selezione (attiva e passiva) dei profili attraverso i canali di selezione messi a disposizione dall' azienda.
- Organizzare e coordinare, i turni del personale e dei collaboratori.
- Gestione e monitoraggio delle assunzioni, proroghe e scadenze.
- Gestione dei tirocini universitari e dei volontari del Servizio Civile Universale e Regionale.
- Selezione del personale
- Employer Branding
- Analisi e reportistica HR per presenze, adempimenti, formazione
- Gestione del personale, employee retention, relazioni sindacali
- Colloqui di performance, succession plan, piani di carriera
- Rilevazione clima di lavoro e ottimizzazione del servizio
- Supporto all’amministrazione del personale per contratti e rilevazione presenze
- Redazione planning per 30 servizi (Asili nido e Scuole dell’Infanzia)
Collaborerà, inoltre, con l' ufficio amministrativo per il controllo della documentazione relativa al personale.
Sarà suo compito quello di creare cultura aziendale in linea con i valori e i principi dell' azienda.
I Requisiti principali sono:
Laurea triennale in materie umanistiche/sociali.
Esperienza pregressa in apl strutturata
Ottime competenze informatiche
Patente B
Costituiscono un plus ottime doti nella gestione dell' imprevisto, problem solving, capacità relazionali a qualsiasi livello e flessibilità.
Si offre contratto di lavoro a tempo determinato con ottime prospettive future.
Indirizzo
Forma di lavoro
