Hr Administration Stage - Azienda Beauty

Lavoropiù Divisione Moda è la squadra dedicata alla ricerca e selezione di profili specializzati del settore.
Siamo in grado di individuare e selezionare profili specializzati in area progettazione, sviluppo, produzione, commercializzazione e vendita di prodotti fashion.
La moda è un business che richiede molti supporti dal punto di vista formativo, informativo e di ricerca e selezione di profili altamente specializzati.
La sfida di Lavoropiù Divisione Moda è quella di essere un partner competente e aggiornato sulle dinamiche del settore.

Lavoropiù Spa, divisione Fashion, è alla ricerca di un/una HR Administration Junior da inserire in Stage presso un'azienda del settore Beauty situata a Rho.
La risorsa, inserita nell'ufficio Risorse Umane, affiancherà e supporterà l'HR Specialist nelle seguenti attività:
• Rilevazione presenze rete e sistemazioni cartellini;
• Supporto agli HR specialist nel rispondere alle richieste del personale di rete e di sede in materia di buste paga e documentazione;
• Supporto agli HR specialist nella comunicazione e nella produzione di documenti di assunzione/proroghe/trasferimenti etc. e supporto ai dipendenti di rete nella compilazione degli stessi;
• Inserimento anagrafiche dipendenti sul gestionale;
• Comunicazione con lo studio di consulenza per la produzione delle buste paghe;
• Gestione pratiche malattie, infortuni e maternità;
• Gestione delle attività di back office nel processo di ricerca e selezione del personale ossia screening cv e primo contatto telefonico con i candidati;
• Affiancamento agli HR specialit durante i colloqui conoscitivi con i candidati;
• Gestione e sistemazione dell’archivio CCNL di riferimento: Commercio;
Requisiti richiesti:
• Laurea in materie umanistiche, giuridiche o economiche
• Buona conoscenza del Pacchetto Office (Excel, Power Point, Word)
Orario: full-time (9/18 con possibilità a seguito di un primo periodo di formazione di svolgere smart working)
Contratto: quattro mesi iniziali in STAGE (extracurricolare) e successivi otto - previsto rimborso spese di 700 euro con relativo aumento a seguito della proroga
Luogo: RHO
 

Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Ti chiediamo di prendere visione dell'informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l'autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale.
Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l'invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: -lavoropiu.it / -tor.jobs / pyou.eu.
Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.