Indirizzo Job Description La risorsa, riportando all’HR Director, si occuperà delle seguenti attività: amministrazione del personale; controllo e invio presenze allo studio paghe esterno; controllo dei cedolini elaborati esternamente: comunicazioni obbligatorie, assunzioni, dimissioni e cessazioni; elaborazione del costo del personale; supporto ai dipendenti per tutte le tematiche relative all’amministrazione e alle buste paga.
Requisiti: laurea in materie economiche; esperienza pregressa maturata in ruoli analoghi e in aziende multinazionali; ottima conoscenza della lingua inglese (C1); affidabilità, riservatezza...
