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addressIndirizzoRisorse Umane, Italiano, Inglese
CategoriaRisorse umane

Descrizione del lavoro

Descrizione del lavoro:

Per la nostra sede di Milano siamo alla ricerca di una persona da inserire come HR Administration Specialist all'interno del team Amministrazione del Personale Dirigente che, a supporto della responsabile, si occuper? di gestire tutti gli adempimenti relativi all'amministrazione del personale dirigente e ai rapporti con gli Istituti interessati.
Per quale societ?
A2A Spa
Ti occuperai di
* Elaborazione payroll, assicurando le attivit? di implementazione/aggiornamento dei sistemi e gestione dei rapporti con gli enti preposti
* Controllo note spese
* Garantire gli adempimenti amministrativi connessi alla gestione del personale nell'ambito di competenza
* Assicurare il continuo aggiornamento alle nuove normative contrattuali, fiscali e contributive
* Assicurare il monitoraggio dell'anagrafica del personale sui sistemi
* Elaborare il Libro Unico dipendenti e collaboratori
* Elaborare le comunicazioni online con centri per l'impiego, istituti ed enti di previdenza
* Gestire gli adempimenti annuali concernenti la gestione del personale dipendente (ad es. modelli C.U., Modello 770, Autoliquidazione INAIL) e degli adempimenti periodici (Modello Uniemens, note contabili, F24…)
* Attivit? di delivery nel day-by-day dei clienti interni
Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo
* Laurea in Economia, Scienze Politiche con indirizzo economico-aziendale o percorsi affini
* Esperienza maturata su attivit? legate alla conoscenza della normativa in ambito di gestione degli adempimenti contributivi, fiscali e assicurativi collegati al rapporto di lavoro, preferibilmente in studi di Consulenza del Lavoro
* Ottima conoscenza del pacchetto Office
* Conoscenza di programmi gestionali buste paga (preferenziale Zucchetti PagheWeb)
* Buona conoscenza della lingua inglese
* Completano il profilo riservatezza, precisione, buona gestione dello stress, buona gestione delle scadenze e delle tempistiche, capacit? relazionali e comunicazione su pi? livelli
Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale.
Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull'etica e sulle pari opportunit? garantendo la valorizzazione delle diversit?.
La selezione ? rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR).
Scopri di pi? sul Gruppo a2a:
https://www.gruppoa2a.it/it/carriere/nostre-persone
https://www.gruppoa2a.it/it/carriere/formazione
https://www.gruppoa2a.it/it/carriere/benefit-welfare
https://www.gruppoa2a.it/it/carriere/nostre-career-areas
https://www.gruppoa2a.it/it/carriere/diversity
Per conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al meglio al colloquio:
https://www.gruppoa2a.it/it/carriere/processo-selezione
https://content.gruppoa2a.it/sites/default/files/2023-03/consigli-iter-selezione.pdf

Refer code: 1468789. Iagora - Il giorno precedente - 2024-03-25 09:42

Iagora

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