IndirizzoBe Your Career Mixologist
After all, we are like mixologists that innovate the icons. Independent-minded people enjoying each other’s fresh perspectives. Each of us brings their own “Twist” that accentuates the whole, seizing opportunities and growing everyday.
Shake things up with your unique expertise and desire to grow, by applying to the internal careers opportunities we offer to all our employees.
Position context
Il/la candidato/a sarà inserito all’interno del team di Channel & Customer Marketing Off Trade e riporterà al Channel & Customer Marketing Director Off Trade.
La risorsa supporterà il team nella gestione delle attività daily, nei diversi progetti e nelle attività di data analysis per quanto riguarda le tre categorie di Aperitivi, After Meal e Premium.
Key Responsibilities & Activities
- Supporto nella realizzazione degli expo box e materiali di visibilità sul punto di vendita: monitoraggio processo di apertura dei nuovi codici, gestione RDA (richieste di acquisto), contatto con fornitori (monitoraggio timing, stock e delivery magazzini);
- Supporto nella corretta realizzazione delle attività pianificate
- Supporto nella gestione della piattaforma CET per il corretto caricamento delle attività pianificate;
- Supporto nella gestione delle codifiche in SAP per tutti i materiali;
- Supporto nel coordinamento del sistema di prenotazione delle attività, nel caricamento e aggiornamento delle stesse e delle assegnazioni per area;
- Supporto alle analisi reportistiche banche dati sell in e sell out;
- Supporto nella realizzazione di attività di Consumer Engagement;
- Supporto nella realizzazione delle newsletter mensili.
Il candidato/a avrà la possibilità di maturare consistenti esperienze in termini di:
- Conoscenza delle principali logiche di category Management
- Conoscenza dei principali sistemi gestionali aziendali (es: SAP e sue declinazioni);
- Gestione del processo di Purchase Order;
- Gestione di progetti di Category Managemen
- Analisi dati complesse e preparazione di meeting strutturati.
Required Skills
- Ottima capacità di organizzazione proprio lavoro in base alle priorità;
- Forte attitudine alla collaborazione e predisposizione al lavoro di gruppo;
- Proattività e Propensione all’apprendimento;
- Ottime capacità analitiche;
- Ottime capacità relazionali.
Our commitment to Diversity & Inclusion:
At Campari Group we believe in building more value together, thus we see diversity in all forms as a source of enrichment. Our employment policies and practices ensure that we are committed to providing equal employment opportunities in all aspects of employment without regard to any individual’s race, religion, creed, color, national origin, ancestry, physical disability, mental disability, medical condition, genetic information, marital status, sex, sexual orientation, gender identity or characteristics or expression, political affiliation or activity, age, veteran status, citizenship, or any other characteristic protected by law.
Note to applicants:
Your application will be assessed based on your abilities, expertise, general knowledge and experience, not because of any confidential, proprietary or trade secret information you may possess. You must not disclose to Campari Group any such information. In the event that you are asked a question that cannot be answered without disclosure of any confidential, proprietary or trade secret information (including from a current or prior employer or their vendors or customers), you must decline to answer the question.
Notice to third party agencies:
Please refrain from cold-calling or emailing our executive leadership team or the HR community directly. The Talent Acquisition department manages centralized recruiting operations globally, including the selection and management of external suppliers. Currently, our preferred supplier list is at full capacity. To ensure we have your information on file for future consideration, we kindly request that you complete the online form provided here .
