IndirizzoStorica azienda termoidraulica reggiana, specializzata nell’installazione e manutenzione di sistemi per caldo/freddo e impianti termoidraulici.
Leader nella creazione di soluzioni integrate per l’incontro tra domanda e offerta di lavoro, ManpowerGroup è il partner strategico che genera un valore aggiunto per le aziende e per gli individui, aiutandoli ad entrare in contatto in base alle specifiche esigenze e competenze specialistiche.
Manpower Engineering è la specializzazione del Gruppo dedicata ai profili operanti nelle aree professionali Engineering - Industry 4.0 e Manufacturing.
I consulenti Manpower della specializzazione Engineering ricercano e selezionano esclusivamente candidati in questi ambiti nella piena consapevolezza che ogni talento e professionista operante in tale ambito è unico, con proprie caratteristiche, peculiarità ed esigenze. Per questo gli esperti di Manpower dedicati alla specializzazione sviluppano soluzioni innovative, completamente tailor-made e dedicate alle esigenze e alle aspettative del candidato con il quale lavorano. Ad ognuno di loro riservano un programma di formazione continua: con MyPath i nostri consulenti diventano i partner ideali per la costruzione di un solido percorso di carriera.
You are SPECIAL. We are SPECIALised!
Manpower Engineering, in ottica di potenziamento dell’organico presso le sedi dislocate a livello nazionale dei propri prestigiosi clienti operanti in ambito [Industry 4.0 / Manufacturing], ricerca e seleziona: TECNICO DI ASSISTENZA JUNIOR.
L’AZIENDA
Storica azienda termoidraulica reggiana, specializzata nell’installazione e manutenzione di sistemi per caldo/freddo e impianti termoidraulici.
RUOLO
La risorsa, inserita nel Team Di Assistenza tecnica ricopre un ruolo chiave all’interno della realtà aziendale, occupandosi dell’assistenza e manutenzione degli impianti presso i clienti privati ed industriali. Si occupa dell’installazione e della manutenzione preventiva, oltre a risolvere malfunzionamenti e problematiche che possano presentarsi nel corso di vita dell’impianto.
L’ATTIVITA’ prevede in particolare che la risorsa selezionata effettui interventi di collaudo e manutenzione in loco, presso clienti privati e industrie o fornitori di servizi. Il ruolo prevede trasferte giornaliere in città e provincia in affiancamento ad altra figura del team Di Assistenza tecnica.
CERCHIAMO persone intraprendenti, appassionate e alla ricerca di nuove sfide. Si valutano con molto interesse figure in età di apprendistato anche senza specifica formazione o esperienza tecnica ma dotate di buona manualità e volontà di apprendere un mestiere. L’azienda mette a disposizione tutta la sua esperienza e professionalità e si impegna ad affiancare la risorsa per consentirle di acquisire autonomia tecnica e diagnostica.
I nostri candidati ideali non si stancano mai di imparare, sono focalizzati al raggiungimento degli obiettivi, sanno gestire la complessità e il continuo cambiamento. Per operare quindi in questo contesto dinamico, il candidato che stiamo cercando possiede i seguenti requisiti:
- preferibile ma non escludente un percorso di studi in materie di estrazione tecnica (meccanica, elettronica, meccatronica)
- esperienza pregressa di almeno 6 mesi o 1 anno in ambito produttivo o in ruoli analoghi (assistenza tecnica e manutenzione, termoidraulica)
- età di apprendistato (per legge entro i 29 anni)
- capacità di analisi e rapidità di intervento
- forte motivazione ad operare nel settore
- autonomia organizzativa, intraprendenza, creatività e flessibilità
- attitudine al teamworking e al problem solving
- ottime capacità comunicative e relazionali
OFFRIAMO inserimento diretto commisurato al profilo in conteso stabile e radicato sul territorio.
Se le sfide ti appassionano, ti aspettiamo a bordo del nostro progetto! JOIN US!
Preferibile ma non escludente un percorso di studi in materie di estrazione tecnica (meccanica, elettronica, meccatronica) esperienza pregressa di almeno 6 mesi o 1 anno in ambito produttivo o in ruoli analoghi (assistenza tecnica e manutenzione, termoidraulica) età di apprendistato (per legge entro i 29 anni) capacità di analisi e rapidità di intervento forte motivazione ad operare nel settore autonomia organizzativa, intraprendenza, creatività e flessibilità attitudine al teamworking e al problem solving ottime capacità comunicative e relazionali
