Team Manager - Industrial Operations

Multinazionale leader nel leader nel settore metalmeccanico

Chi siamo: 

Talent Solutions è la società del gruppo Manpower che integra le tre soluzioni strategiche RPO (Recruitment Process Outsourcing), Right Management e TAPFIN per fornire soluzioni a 360°, innovative e data driven per la gestione del talento durante tutto il ciclo della vita professionale. 

Da attraction e acquisition dei talenti fino ad upskilling, sviluppo e retention, offriamo e realizziamo progetti con il supporto delle migliori tecnologie e insights sul mondo del lavoro, aiutando i Talenti ad accedere all’Organizzazione più adatta, e permettendo a queste ultime di accelerare le proprie performance di business, anticipando le esigenze future. 

Esigenza: 

Il nostro cliente, multinazionale leader nel leader nel settore metalmeccanico, nell’ottica di un potenziamento della sua funzione Engineering, ci ha incaricato di ricercare un*

Capo Squadra 

Principali Compiti e Responsabilità: 

La figura opererà all'interno della produzione assicurando l'evasione degli ordini di lavoro della divisione affidatagli nei tempi previsti, rispetto dei costi e specifiche qualitative. 

Le principali attività assegnate sono: 

• Segnalazione di eventuali problematiche tecniche agli enti di competenza (Ingegneria di produzione, ufficio qualità etc.) supportando la risoluzione (es. documentazione poco chiara, carenza di attrezzature); 
• Programmazione e distribuzione delle attività, controlla la corretta distribuzione delle attrezzature attraverso l'utilizzo del gestionale SAP; 
• Gestione  delle presenze del personale a lui assegnato e si assicura il rispetto delle normative antinfortunistica. 

Il profilo con cui vorremmo entrare in contatto possiede: 

• Diploma di maturità ad indirizzo tecnico;
• Ottima conoscenza del disegno tecnico e degli schemi; 
• Conoscenza della lingua inglese; 
• Buona conoscenza di SAP; 
• Buona conoscenza dei principali tool informatici utilizzati in aziende manifatturiere; 
• Esperienza nel ruolo di almeno tre anni. 

Completano il profilo: 

• Propensione alla leadership; 
• Buone capacità relazionali, comunicative e di gestione dei conflitti;
• Flessibilità e dinamismo; 
• Buona capacità di problem solving e orientamento al raggiungimento dell’obiettivo. 

Cosa si offre: 

Contratto a tempo indeterminato con retribuzione in linea all’esperienza e alle competenze maturate. 

Sede: 

Provincia di Varese