Store Manager

Un network di oltre 150 negozi capitanato da Gallery Holding S.p.A., la società a cui brands internazionali come Ralph Lauren, Levi’s, Superdry, Timberland, New Balance, The North Face, North Sails, Brooks Brothers, Desigual, Gas, Napapijri, Borbonese, Tommy Hilfiger, hanno affidato la gestione della propria distribuzione retail sul territorio nazionale.
Dietro le vetrate che racchiudono i 5.000 metri quadrati della sede di Gallery Holding, ogni giorno si confrontano competenze altamente specializzate che lavorano negli acquisti e nella gestione di linee di prodotto dei brands acquisiti e si rapportano quotidianamente con gli addetti dei loro punti vendita. Un pool supportato da una squadra tecnica che cerca le location più appropriate nel cuore delle città o nei centri commerciali più importanti. Una ricerca fatta da valutazioni di fruibilità, planimetrie, rilievi, aspetti di logistica: un’organizzazione capillare che si declina in una distribuzione retail considerevole su tutto il territorio italiano.

Il/la Referente di Negozio, in costante allineamento con l’Area Manager, dovrà occuparsi delle seguenti attività:

• Garantire il raggiungimento degli obiettivi di fatturato attesi, attraverso il continuo monitoraggio dei kpi’s (individuali e di store), una corretta ed efficace gestione del magazzino e una customer experience in linea con la mission aziendale;
• Garantire la corretta applicazione delle linee guida visual e delle procedure di negozio, in pieno allineamento con gli indirizzi, l’immagine e i valori dell’azienda;
• Coordinare e supervisionare il proprio team attraverso una formazione costante, un’efficace assegnazione di obiettivi e una accurata pianificazione dei turni;
• Individuare eventuali azioni correttive utili a raggiungere il budget giornaliero / settimanale / mensile previsto.

Vendita assistita e operazioni ausiliarie alla vendita

Desideriamo conoscere persone dinamiche, appassionate del mondo fashion, che possano diventare ambasciatori del brand nei nostri punti vendita.
Esperienza in ruoli analoghi in contesti Retail strutturati (la provenienza dal fast fashion e dalla calzatura costituirà requisito preferenziale), attitudine commerciale, concrete capacità di leadership, problem solving, buona conoscenza dell’inglese, pacchetto office e utilizzo mail.
Richiediamo: flessibilità oraria e disponibilità a lavorare su turni e spezzati dal lunedì alla domenica.
Indispensabile: domicilio nella zona in cui è attiva la ricerca ed essere automuniti.