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Forma di lavoro• Ricerca e selezione del personale (revisione delle job description, pubblicazione annunci, screening CV, organizzazione e pianificazione colloqui); • Gestione del personale (contrattualistica, gestione assenteismo, elaborazione reportistica) • Amministrazione del personale • Valutazione del personale • Organizzazione corsi di formazione interni e/o finanziati Si offre stage con rimborso spese, al termine del quale sono previste buone probabilita’ di carriera.
- Titolo di studi: laurea in discipline umanistiche. Rappresenterà titolo preferenziale Master in Risorse Umane.
- Attitudine al team working e al raggiungimento degli obiettivi
- Ottime capacità comunicative e relazionali
- Disponibilità e flessibilità oraria
- Gestione dello stress ed elevato problem solving
- Forte motivazione ad operare nel settore risorse umane
- Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office
