Descrizione azienda
Il nostro cliente è una azienda storica nell'ambito della GDO Food, che conta più di 40 punti vendita (e più di 500 dipendenti) in tutto il meridione.
Posizione
La risorsa risponderà al Direttore Generale e dovrà occuparsi della gestione complessiva delle risorse umane.
Nello specifico dovrà:
· Redigere il budget e la rendicontazione di costo del lavoro e produttività, redigendo appositi report
· Gestire i processi di recruiting, assunzione e on-boarding per i nuovi dipendenti
· Gestire le relazioni sindacali
· Sviluppare le attività e i progetti inerenti alla Formazione
· Coordinare le risorse nell'ufficio del personale
· Predisporre e gestire la documentazione relativa al rapporto di lavoro
· Gestire i rapporti con i consulenti del lavoro
· Sviluppare e attuare strategie HR allineate agli obiettivi di business
Requisiti
· Solida esperienza nel ruolo di HR Manager, preferibilmente in ambito GDO
· Competenza nella gestione del costo del lavoro
· Dimestichezza nell'ambito delle relazioni sindacali
· Esperienza nella Ricerca e Selezione di personale
· Esperienza in materia di Formazione
· Disponibilità a trasferte nei diversi punti vendita in tutto il Meridione
· Buone capacità relazionali, doti di leadership, di organizzazione, di ascolto e di mediazione
· Buona conoscenza del pacchetto Office e dei principali software di gestione risorse umane
Altre informazioni
Inquadramento e retribuzione saranno commisurati all'esperienza professionale maturata.
Sede di lavoro: Taranto.
L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.