Stage Gestione Risorse Umane E Relazioni Sindacali

Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane RICERCA per importante realtà del territorio settore spedizioni internazionali

NEOLAUREATO/A IN GIURISPRUDENZA PER STAGE GESTIONERISORSE UMANE E RELAZIONI SINDACALI

La risorsa rappresenta il punto di riferimento per le richieste dei dipendenti. Cura, inoltre, tutti gli aspetti relativi alle tematiche di lavoro e si confronta con le associazioni sindacali di categoria. La risorsa si interfaccerà con tutte le funzioni aziendali, rappresentando il punto di riferimento per le richieste dei lavoratori.

Dovrà collaborare nello specifico con i Direttori Generali delle singole società intermodali in relazione alle loro richieste ed esigenze.  Curerà i rapporti con le organizzazioni sindacali a livello territoriale.

La risorsa, in affiancamento al tutor, verrà formata per occuparsi di:

·      Gestione del processo di assunzione, dimissioni, licenziamento o trasferimento dei collaboratori

·      Interpretazione ed applicazione delle norme contrattuali e di legge che regolano il rapporto di lavoro con i dipendenti

·      Gestione dell’iter delle procedure disciplinari

·      Cura lE RELAZIONI SINDACALI per le aziende Intermodali e redige accordi sindacali con le stesse

·      Supervisiona la stipula dei contratti di lavoro e ne verifica i contenuti

·      In coordinamento con l’Amministrazione del personale gestisce gli aspetti contrattuali della prestazione lavorativa (orari di lavoro, turnistica, organizzazione delle ferie, richieste di part time, richiesta cambio livello e mansione, congedi, maternità e pensionamenti)

·      Gestione del personale confrontandosi con i Responsabili di Funzione (organizzazione ferie e straordinari, gestione assenteismo e richieste varie)

·      Gestione del contenzioso giuslavoristico

Requisiti:

-         Laura in scienze giuridiche/giurisprudenza o affini

-         Buona conoscenza della lingua inglese

-         Buon uso del pacchetto office

-         Buona capacità di lavorare in team

-         Buone capacità relazionali  

Inserimento: stage 6 mesi con rimborso spese di 600 euro più ticket da 8 euro per ogni giorno lavorato. Prevista finalità assunzione dopo lo stage.

Orario e giorni di lavoro: 9-18 con un’ora di pausa da lunedì a venerdì. Previsto lo smart per 1 giorno a settimana (possibilità di 2 in un futuro)

Luogo di lavoro: Melzo (MI). Si richiede la disponibilità a trasferte in giornata per recarsi nella sede in Liguria

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati