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Forma di lavoro1 ADDETTO/A SELEZIONE E GESTIONE DEL PERSONALE (Stage extracurriculare)
La risorsa, in affiancamento al tutor, verrà formato per dare supporto ai processi di gestione delle risorse umane e nello specifico si occuperà di:
- Pubblicazione di offerte di lavoro;
- Ricerca e selezione del personale;
- Screening cv e gestione colloqui individuali,
- Aggiornamento degli strumenti di social marketing;
- Pratiche di archiviazione digitale ed attività di amministrazione del personale in back office (stesura dei contratti e predisposizione della documentazione necessaria per le assunzioni, gestione amministrativa del personale).
Requisiti:
- ottimo utilizzo degli strumenti informatici;
- buone doti organizzative e gestionali, capacità di ascolto, flessibilità e orientamento all'obiettivo completano il profilo.
