Gi Group S.p.A seleziona per concessionaria leader nella distribuzione di veicoli:
CUSTOMER INBOUND/OUTBOUND IN STAGE-SETTORE AUTOMOTIVE
La risorsa affiancherà il team e avrà modo di essere coinvolto/a nell’attività di assistenza clienti e di presentazione di prodotti aziendali con l’obiettivo di promuoverli o sondare l'eventuale interesse del cliente.
Mansioni
- Contattare possibili clienti che hanno mostrato interesse per i loro prodotti (sia nuovo che usato).
- Contattare clienti che hanno acquistato o sottoscritto un contratto per comprendere il grado di soddisfazione
- Gestire eventuali reclami che possono emergere in fase telefonica
- Contattare clienti che hanno in scadenza un contratto di leasing con lo scopo di rinnovare il rapporto
Requisiti
- Diploma
- Dimestichezza nell'utilizzo base di supporti informatici
- Ottime doti comunicative, relazionali e predisposizione ai contatti telefonici
- Automunito
Si offre:
stage formativo di 6 mesi con scopo assunzione
Orario di lavoro: full time 40 ore settimanali, 5 giorni su 7 dal lunedì al sabato (09.00-18.00 con un’ora e mezza di pausa pranzo)
Retribuzione: rimborso spese di 800 euro
Sede di lavoro: Milano zona Forlanini
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati