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Forma di lavoroLa Divisione Mechanical di Gi Group Spa, specializzata nella selezione di profili tecnici, ricerca per azienda leader mondiale nella costruzione ed installazione di TBM un ELETTRICISTA/SPECIALISTA PLC.
Il candidato, interfacciandosi con i programmatori plc, si occuperà di collaudare il sistema per la messa in funzione, ricerca guasti ed errori, intervenire nella modifica del programma in caso di correzioni da applicare, avvio macchina.
Requisiti:
· Diploma di Perito Tecnico
· Preferibile esperienza pregressa nel ruolo o simili (es. elettricista industriale/manutentore elettrico) su impianti industriali complessi
· Ottima conoscenza del software PLC Siemens S7 e TIA
· Ottima conoscenza degli schemi elettrici e degli schemi idraulici
· Massima disponibilità territoriale a trasferte presso cantieri in Italia ed Europa
. Conoscenza della lingua inglese.
Si offre contratto di lavoro a tempo indeterminato.
La retribuzione sarà da concordare in base alle capacità e alle esperienze effettivamente maturate.
Sede dell’azienda: vicinanze di Trezzo sull’adda (BG) ma si valutano anche candidati extra regione.
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
