La risorsa, rispondendo alla responsabile delle risorse umane e rapportandosi con il consulente paghe esterno, si occuperà di:
- Comunicazioni obbligatorie al SARE (assunzioni, cessazioni, proroghe, trasformazioni, distacchi);
- Inserimento presenze e gestione dei cartellini;
- Contrattualistica dipendenti;
- Inserimento anagrafiche dipendenti nel gestionale;
- Denunce di infortuni;
- Rapporti con le agenzie per il lavoro per la gestione dei somministrati;
- Rapporti costanti con i dipendenti diretti per chiarimenti in merito alle buste paga.
Requisiti:
- Diploma o laurea in ambito economico o giuridico;
- Conoscenza del pacchetto Office e del gestionale Zucchetti;
- Competenze in ambito amministrazione DEL PERSONALE;
- Conoscenza del cedolino paga;
- Esperienza pregressa di 2/3 in ruolo analogo, maturata preferibilmente in aziende di facility/logistica.
Completano il profilo: problem solving, proattività, capacità di GESTIONE DELlo stress, ottime abilità relazionali sia per rapportarsi con i colleghi che con i dipendenti.
Si offre un lavoro full time con retribuzione ed inquadramento in base alla professionalità e condizione della risorsa prescelta.
Sede di lavoro: Zola Predosa (BO).