IndirizzoTu es passionné par le développement logiciel et à la recherche d'une expérience enrichissante en alternance? AXA France t'ouvre ses portes au sein de la Direction Transformation et Technique en tant que Software Engineer .net en alternanceF/H.
Rejoins une équipe agile et dynamique, composée de Product Owners, Développeurs et Testeurs, qui collabore sur les outils transverses d'AXA. En tant que Software Engineer, tu contribueras activement à offrir une expérience client exceptionnelle, en développant des produits ergonomiques, performants et à forte valeur ajoutée.
Tes missions :
- Analyser techniquement et fonctionnellement les nouveaux besoins.
- Développer des évolutions et des correctifs sur les outils existants.
- Suivre les meilleures pratiques de développement pour produire un code de qualité (BDD, TDD, clean code, revue de code, ...).
- Participer à l'amélioration continue de nos produits et processus.
Sous la direction de notre Engineering Manager, tu intégreras une équipe de 20 développeurs, évoluant dans un environnement technique moderne et stimulant. Tu seras pleinement immergé dans des projets innovants et ambitieux, où ton esprit d'initiative et tes idées seront valorisés.
Votre Profil
Si tu es étudiant en Bac+4 ou Bac+5 et que tu recherches une expérience professionnelle enrichissante, cette opportunité est faite pour toi ! Nous recherchons des candidats proactifs, passionnés par le travail d'équipe et désireux de contribuer à des projets d'envergure.
Rejoins-nous et fais partie de cette aventure où chaque idée compte et où ton potentiel peut véritablement faire la différence. Postule dès maintenant pour une alternance de 12 ou 24 mois chez AXA France !
A propos d'AXA
A propos de notre entité
Pourquoi nous rejoindre ?
- D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
- D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
- D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
- De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
- Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue
