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CategoriaManagement

Descrizione del lavoro

Descrizione del lavoro:

Chi cerchiamo
Per la nostra sede di Brescia siamo alla ricerca di una persona da inserire come COORDINAMENTO MANUTENZIONE ELETTRICA all'interno del team Supporto al Business ed Energy Management. La struttura ha lo scopo di garantire il supporto alla linea operativa e alle altre strutture di staff su tematiche di gestione progetti, amministrative e di Manutenzione Elettrica ed efficienza energetica.
Per quale societ?
L'inserimento ? previsto in A2A Ciclo Idrico SpA, societ? del Gruppo A2A che gestisce, in alcune province della Lombardia, il ciclo idrico integrato: acquedotto, impianti di depurazione e reti fognarie, investe risorse per ottimizzare gli impianti e ridurre gli sprechi accidentali di questa preziosa risorsa, tratta le acque reflue per restituirle all'ambiente libere da sostanze inquinanti.
Ti occuperai di
* Programmazione e gestione esecutiva dei lavori svolti da imprese esterne di manutenzione e realizzazione impianti elettrici BT ed MT e cabine di trasformazione MT/BT;
* Predisposizione dei piani di lavori di manutenzione preventiva;
* Verifica e controllo dell'esecuzione dei lavori al fine di valutarne la conformit? ai capitolati di appalto e alle normative di riferimento;
* Attivit? di preventivazione, consuntivazione e contabilizzazione dei lavori gestendo i contradditori con le imprese in appalto;
* Predisposizione di documentazione tecnica ed elaborazione di dati tecnici e statistici;
* Effettuazione di ispezioni e sopralluoghi in cantieri per verifiche attinenti aspetti tecnici e di sicurezza dei lavori;
* Gestione tecnico amministrativa punti di fornitura elettrica
* Programmazione di base di inverter, PLC, e strumentazione di campo.
Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo
* Diploma tecnico (es. perito elettrotecnico, perito elettronico, perito informatico);
* Ottima conoscenza degli strumenti informatici Office (Word, Excel, etc), e Autocad;
* Predisposizione all'apprendimento ed all'utilizzo degli strumenti informatici aziendali;
* Disponibilit? reperibilit?;
* Possesso della patente di guida di tipo "B";
* Conoscenza normative sulla tutela della salute e sicurezza dei lavoratori in tutti i settori di attivit? privati o pubblici Procedure di controllo qualit? (CEI 11-27) e nomina PES-PEI;
* Soft skills: Orientamento al teamworking, flessibilit?, concretezza e spirito collaborativo, problem solving, proattivit? e spirito di iniziativa
Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale
Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull'etica e sulle pari opportunit? garantendo la valorizzazione delle diversit?.
La selezione ? rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR).
Scopri di pi? sul Gruppo a2a:
https://www.gruppoa2a.it/it/carriere/nostre-persone
https://www.gruppoa2a.it/it/carriere/formazione
https://www.gruppoa2a.it/it/carriere/benefit-welfare
https://www.gruppoa2a.it/it/carriere/nostre-career-areas
https://www.gruppoa2a.it/it/carriere/diversity
Per conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al meglio al colloquio:
https://www.gruppoa2a.it/it/carriere/processo-selezione
https://content.gruppoa2a.it/sites/default/files/2023-03/consigli-iter-selezione.pdf

Refer code: 1764536. Iagora - Il giorno precedente - 2024-06-29 12:26

Iagora

Ambiente, Italiano

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