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Forma di lavoroHirevo Diversity Talent Roma, divisione specializzata di Gi Group, ricerca per azienda cliente del settore servizi informatici :
1 Sistemista jr Appartenente alle categorie protette L 68/99 art 1
La risorsa verrà inserita nel gruppo che si occupa trasversalmente delle attività sistemistiche su sistemi Intel virtualizzati con VmWare sia progettuali che operative, per l'erogazione dei servizi previsti e per la loro evoluzione.
Dovrà gradualmente apprendere tutte le tecnologie e le modalità con cui sono utilizzate.
Requisiti:
Appartenenza alle categorie protette L 68/99 art 1
Diploma
Almeno 1 anno di esperienza in ambito informatico come sistemista in ambito Intel/ Vmware in ambienti complessi
Operare su ambienti virtualizzati con Vmware Vsphere, su sistemi operativi server linux e windows e su ambienti linux Redhat con Openshift; Esperienza e conoscenza di ambienti VDI/Vapp Horizon e della Progettazione e Gestione di prodotti middleware (es. Kafka, API Manager, prodotti di gestione della configurazione tipo GitLab ed Artifactory);
Esperienza in ambienti complessi con particolare riguardo alle problematiche ed alle soluzioni per la continuità di servizio.
Si offre contratto di lavoro a tempo determinato / indeterminato
Luogo di lavoro : Roma Eur
Orario di lavoro : full time
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
